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第7章 替手文化
梧桐之凤全文阅读作者:家凤加入书架
  为什么世上需要领导?这也是最好的解释,好在领导就是领导,刘课反倒安慰起家凤来,“每个人都有开始的,你的情况比我当初强多了,我们都是一步步学起来的。”在刘课的言传身教下,家凤找来几个样品跟同事一起摆振动台上模仿拍了照,这是断不可少的,以前没有的东西,也无旧相片可以代替,可以代替的也会出漏洞,万一上面怪罪下来,“偷奸耍滑”,“弄虚作假”可不是闹着玩的?一切了无痕迹。

  家凤坐在电脑前再次惭愧得要死,电脑操作不熟练的弊端一下就出来了,家凤彻底理解了那些师范类院校的同仁们,更别说老一辈教师了,学校教育的信息化、电子化教学还任重道远啊!

  这里有必要交代一声,家凤是三本院校永阳师范学院的2004届中文系毕业生,平日里疏于对师范专业外的知识地学习,包括计算机知识都很菜,幸亏在社会上磨练,否则不知道又是怎样一个家凤?

  性格决定命运,经历决定出路呀!

  忙活了一整日家凤交付的报告,第二日家凤还看到刘课紧蹙眉头在修改他的报告,家凤的心里就像打翻了五味杂瓶,领导是好领导,同事也没错,要怪自己怎么如此不济呢,如今是闯荡江湖了,怎么还像个毛糙半成品?

  家凤对自己的前途充满了担忧。

  家凤的团队,因为大量的空暇时间组织学习交流,当然是内部这些同事,主持人除了排前的几位“大腕”如刘课、项目Leader(负责人),偶尔每人轮流上讲台锻炼一下,如帅哥叮当(原名丁冲)就会上去讲讲《街舞教学》,理论实操完美结合,呵呵!相信大家已经明了,这些既严谨又不失轻松、知识与趣味并存的学习模式快赶上传说中的“美式”课堂了,可能成人的世界已不满足于传统的单一模式吧,对个人以后的发展多少会埋下神奇的种子。

  家凤自觉受益匪浅,其中印象最深刻的是秦工分享的对“余大师管理思维”的视频和观后学习,家凤领略了神奇的“替手”文化。

  官方介绍余大师够牛、高大上!他是美国佛州诺瓦大学公共决策博士、美国哈佛大学企业管理博士、英国牛津大学国际经济博士后等,在世界多所著名大学客座教授;是中国最受欢迎的实战型管理培训专家华人,最权威、最资深的实战型培训专家之一;曾任多个公司的总经理,现任上海慧泉企业管理咨询有限公司董事、总经理,美国富顿集团中国总经理、海优仕企业管理咨询有限公司首席顾问、今朝成功网高级讲师、中国GMC总裁论坛特邀讲师;华人最权威、最资深的实战型培训专家之一;演说家的风采,战略家的气度,学者型的才华;寓观念于谈笑间,蕴哲理于诙谐中。

  公司的所有架构与运作都可以找到“替手”的影子。余大师认为:“企业里(包括每个部分、大小团队)一把手、二把手最稳定,是不会走的,管理就是选替手的学问,用好替手”。

  家凤的心得是“替手特殊的地位可以补一把手不足,监督制约一把手,努力效命,随时可以替代一把手,既解决了接班人问题,又解决了制约问题,还会竞争促进团队建设。”

  何以会发生李工作为刘课的下属,可以不愿为上司分忧,只站在自己的立场狡辩而推脱自己的责任,至少在道义上失去了一种高度。

  随着时间的推移,家凤顺利地通过了3个月的试用期,后续参与了多款新机型的新产品项目,逐渐成了一名专业的实验室工程师,见识了忘年会。

  一晃已工作了一年有余,代表家凤对企业环境由陌生到适应,技能日臻成熟,完全可以独当一面,凭家凤的好学习惯与知恩图报的思想,逐步成为了刘课的左膀右臂,然而事情并没有想象中那么一帆风顺。

  除了前面讲述的职务与职等的复杂状况外,要想彻底了解其中的是非曲直、恩怨情仇,恐怕还得回到现实中的案例来,因为再好的理论和出发点在奇葩的国度都会结出奇花异果,令人叹为观止。对“职场风云”让家凤看得眼花缭乱,好在擅长总结分析的家凤找到了“替手”一言以蔽之。

  刘课为何以“工程师B”的职等谋得副课长之职务,一课的编制共为23人,现有21人,编制的学问是不能超越,实际人数是可少不可多的,它代表效率高低,否则领导年底总结报告不好写。

  最下面拥有10名普通测试人员,这些相比之下职等底的有9位女孩,名字漂亮极了,无巧不成书啊,双名(字重)的有5位,欢欢,婷婷,曼曼,霞霞,菲菲,叮当赠号“五朵金花”。余下4位暂且不表;为了叫唤押韵好听,男同胞们一般都忽略她们的姓了,欢欢胖嘟嘟的,是大家的开心果,曼曼是袁课的表妹,自然招蜂引蝶啦。

  菲菲嘛,是一个师范生,据说还在老家当过老师,厂里车间还有她的学生,她也那么小啊,18岁咋又一下老师一下测试员呢?一言难尽、人生无常、每个人都有一本难念的经啦!

  唯一的男孩是东北男孩小帅,高大腼腆,成了一道靓丽风景的点缀和女孩堆中的香饽饽。

  而10位高职等职员,职等超过刘课的有2位,都是“工程师A”。

  一位是女性叫秦芳,按“替手”理论,他是刘课的不二“替手”,凭她给大家分享的余大师展现的才华,绝非等闲之辈,毕业于财经大学重点本科,自然精于算计、口才一流,刘课在她那儿基本上是“理屈词穷”、“自讨没趣”,于江郎的旁观者角度来审视,秦芳说的,李工从来不敢反驳,而刘课说的,李工没有不辩解几句的。

  为什么呀?外企不是很讲究规章制度,长官意志的吗?

  自然源于“刘秦之争”,家凤自然也交锋不少,深有领教;好在刘课在男性职员中人缘不错,毕竟测试部门设备复杂、项目繁多、重体力活、高低温折磨(测试)不少,也有女人所不擅长的地儿,故刘课的“权威”尚能基本无虞。

  替手的乌龙,还真让家凤大开眼界,如醍醐灌顶,茅塞顿开。

  学习的兴趣与企图一探究竟,是促使年轻人不断进取的源泉。

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第8章 围墙内外
梧桐之凤全文阅读作者:家凤加入书架
  另一位是男性叫龙大胜,按“替手”理论,他是刘课的第二后备“替手”。

  他也是地位堪忧,随时出局,那也就失去了“替手”的意义,按余大师的研判属于“不稳定”的状态,而对大局却毫无影响,简直绝了!

  名如其人,他是做事的一把好手,技能水平顶呱呱、无可挑剔的那种,唯一缺陷就是学历劣势,据说中专之类,不过专业对口,电子应用方面,测试安排,发现问题类似鸡蛋里挑石头是他的强项。

  学历低就能力低么?

  这永远是一个颇具争议的话题,在某一种环境了,唯学历论,杜绝了不少投机钻营,滥竽充数之辈,却滋生了更多华而不实,平庸之辈。

  现在人们更倾向于使用有实际专长的人来从事所属的工作,却用何去衡量呢?也是催生各种资格认证考试的源头,不一样陷入了看证书与能力的漩涡了吗?

  这里要说的是不过后起之秀李工、家凤之流会逐步销蚀他的光芒,李工挑战了他的找问题,因为她找的是“龙老大”的问题,让他情何以堪?家凤技能突飞猛进,“龙老大”的价值消失在于“替手”危机(家凤无意间做了他的替手,又挑战了他的“新产品项目一把手”位置)。

  李工也是学历低的“受害者”,却不知多少比他学历低的人,职位薪资等都在她之上。

  很多时候,人都会犯“只见树叶、不见森林”的错误。

  但龙、秦二人入职时间都在3年之内,而获得职等能在刘课之上,自然有其高明之处。

  跟刘课职等平级的是家凤,还有一位毕业于华中某重点大学的向刚,不仅来头牛逼,性好武,能在公司警卫层层守卫下,带刀上班,虽是把长水果刀,但还是获得了“刀郎”的美称。

  正因为有彼“二人”保驾,所以刘课以资质平庸,学历普通,口才不佳的状况统摄一课,维持长久,“二人”功不可没啊,看来刘课有“玉皇大帝驾驭天兵天将”的本事,呵呵!试想哪个“女汉子”即使能能坦然面对“刀郎”的刀口面不改色,也无法撬动家凤这种跟刘课形成某种默契的“上下级兼同盟”关系,可谓“憾山易,憾刘课难”!

  其余分布:“助理工程师”为2人,如小毛就是;“技术员A”为3人,如李工就是;“技术员B”为3人,如帅哥叮当(原名丁冲)就是。

  教家凤做振动测试的热心人士黄工,是“工程师A”,属于做另一产品的,在二课;实验室分产品不分家,每周组织一次集体早会,袁课主持,其他每日早会、晚会各课自行安排,所有5个课的人员共有80多人,是共用测试场地的,办公室则互相隔开;一课的办公室最大,托了产品和客户的福,大客户,大品牌,哦,产品也大,没点劲抱不动大型打印机,所以课长非男性莫属了,而像做鼠标的产品验证课,三课,副课长郭课,就是个瘦小的女生,是唯一的女生课长,拿鼠标还是绰绰有余的;其他课二课做笔记本电脑验证的,四课是做台式电脑验证的,五课是做手机、相机等其他验证的,每种产品验证对应一个生产工厂(事业处),总的正课长自然就是袁课。

  火车跑得快,全靠车头带,袁课,就是“车头”一类的人才。

  袁课,此人非同一般,虽相貌普通,为人处世几乎“零缺陷”,里面数他资历最长了。

  据他称,做了8年了,从来没忘记一次刷卡(上班考勤卡),从来未迟到一次。

  家凤再给他一个好评“从未得罪一人!”

  拷问课长大位,如此人才非他莫属,舍我其谁?

  他是部门(品保工程部)“本部”二把手,直接管理3个部分,分别为设备管理组有2人,仪器校验2人,化学实验室有5人;他相当于实验室的“前台掌柜”,总揽一切事物,按台企的制度设计,他在前面冲锋(吃苦),张副理就在后面乘凉(享受)。按“替手”理论,是两条平行线,他是无法接替台干的,用“非替手二把手”的定义更准确。

  另(台干)一条线,学问太深,设计平日所不熟知的领域;家凤缺乏深入“科学实践活动”,只有雾里看花,到此为止啦!

  再放眼公司围墙内外。

  制造业名城珠三角东海市,改革开放伊始,就是外商竞相投资的热土,整个市域就是一个大工地,大工场,大杂烩。

  2008的东海,已发展日渐辉煌,查宝公司更是一日千里,从镇街上一处老村工业区的只有几栋低矮、破旧、局促的租用厂房起步,目前拥有300亩的现代化标准产房,由台湾知名上市企业查*宝集团投资兴办的大型外商独资企业,2006年获东海市龙头企业,进出口额在中国外贸企业500强排在138位,主要为欧美一流品牌商代工电子产品,故气势排场堪为台资企业的代表,而内部的神气与荣耀来自于公司的大肆宣传国家领导人及省领导曾莅临视察,巨幅照片特别显眼;另一样则来自于家凤耳濡目染于第一年忘年会当日林董事长视察工厂。

  如果说中国的等级森严,规矩甚多,繁琐不堪;见过台企的做派后,家凤觉得“昔日资本家”或台湾保留的那一套才叫形式、规矩、排场。企业本来是一个讲究务实与生产繁忙之地,怎么搞起“官僚主义”文章来呢?别急,家凤以现身说法一一娓娓道来。

  家凤是查宝公司总部品保处下属实验室一个工程师,台企称为QE,实验室是做事的说法,部门名称是品保工程部,下分5个产品验证课。

  家凤做的是打印机产品的验证课,有20多名同事,头是刘副课长,30来岁,四川人,此处不作详述,对应的就是生产打印机的工厂(事业处),3000多人。

  公司本厂区有生产类似不同产品共6个事业处,近20000人,就这么个模式。

  如今公司上上下下正停产搞卫生,为了明日的盛会。

  什么事情如此兴师动众,似乎将2万人的公司全部翻转过来呢?

  不过就是?

  且听下回详细说明。

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第9章 忘年晚会
梧桐之凤全文阅读作者:家凤加入书架
  这场盛会就叫“忘年会”。

  顾名思义,就是告别旧年,迎接新年,跟“春晚”类似,只是公司的“春晚”而已。

  重头戏和噱头就是老板和摸彩。

  迎接明天公司忘年会,重头戏是上午公司的最高层,老板即林董事长上午进行全厂巡视,下午才在公司礼堂举行忘年会,包括文艺表演,摸奖,表彰大会等,头一天工厂上下就停止一切活动,进行清洁卫生,活动布置,忙的不亦乐乎。

  因为一年到头,林董事长只来一次,也包含了所有员工辛苦一年来共同的希冀,家凤庆幸自己打工未久,就能找到这么有规模上档次有盼头的厂,兴趣更浓,起劲擦拭他负责的那台颇有分量的振动测试机,大块头,长近5米,振动台有两处,前面还有电脑,说实在的,在学生时代,还没这么用心整理过清洁卫生,因为干完会有台籍干部来检查。

  企业嘛,总有一些工作上的事在做,把其他工作都停了,可想而知意味着什么?但为了老板来巡视一次,就进行停产一天,超出了家凤的想象,外面的企业真的大不一样哦!

  下午下班前一小时,2位台干品保处方处长,实验室张副理过来检查了,在台企,基本上所有(副)经理级及以上的都是台湾人(偶尔也有个别技术或管理职是大陆籍干部仅做点缀,也类似部门台干的辅助配角,在此不做赘述),他们跟我们一样,都是离乡背井,漂洋过海的出去谋生,只是赖于国际化分工,台企迅猛发展,台湾人占据管理、技术要职兼掌握核心机密,

  但他们的敬业精神让家凤见识了,方处长停在机台前,问家凤:“你觉得擦拭OK了吗?”家凤“应该啊”还没应出声,方处长晃了晃手,刚戴上白手套的左手指头变黑了,家凤往前一看,踮起脚跟刚好看到的机台上留下了他刚抹过的痕迹,像一个大大的“毛毛虫”。

  “老弟,董事长那么高大魁梧,被他看到了影响多不好啊”。方处长语重心长地提醒。

  “是……”家凤立即擦拭着。

  其实在见到董事长时才知道董事长1。6米的身形根本看不到上面,但这种做工作需要无微不至、无可挑剔、贯彻始终的精髓,家凤在以后的工作中,无论在什么性质的企业或场所,至少对环境卫生的理解基本释然,哪怕没人做要求,也会有一种做好的本能冲动,难道这就是传说中的言传身教、潜移默化拟或洁癖,呵呵!

  要说形式和内容的高度统一,企业也算做得天衣无缝了。

  次日,等待检阅的时刻到了,家凤和同事们都各站在自己的测试岗位,所有的准备工作,如设备操作架设,物料配套等头一天就准备好了,连运作的软件设定都达到最佳位置和进度,就等检阅那一刻把每一岗位“最佳形象”展露无遗,仅需一声令下,全世界都是美好事物!家凤现在笑了,在大家津津乐道现今“阅兵蓝”时,连企业都能做到整齐协调一致,国家层面还不是小菜一碟么?

  前面同事跑来传话了“快!各就各位,大家准备好,还有一分钟马上来了”。

  之见一大队前呼后拥的20多人队伍过来了。

  前面3-5人等是面朝后面人群的,是拍照和打招呼的,对面走来最前面的就是林董事长,50岁左右,精神振作,目光灼灼,举手投足俨然政界大腕,令人浑身汗透般紧张不已,后面那些随从们鱼贯而入如影相随。

  进实验室门口处,刘副课长拿着讲解棒在看板面前自顾介绍,张副理紧挨着刘课垂首而立。

  林董事长视而不见,不知道瞄了一眼没有,就在报信的人说话的一刹那间,大队人马已在实验室里面满布,显得拥挤不堪。

  然而家凤没敢正视领导们,你想,要做出一番认认真真干活的状态,能三心二意么?

  谁想,林董事长走到旁边,发问:“小伙子,来公司服务多久啦?不错,好好努力!”

  家凤唯有“是、是。”

  一切作答不知道有没答非所问,好在老板随从众多,倒成全了那些领导,在更大的领导面前,争相表现一番,在众人交耳接舌之间,唯有忙于干活。

  这平日里的勇气去哪了,紧急情形下,与“荆轲刺秦王”里的大力士,看见秦王吓傻了,自己又与他何异?

  一直等到林董事长一众离开。

  回头一看,各同事都是如释重负,会心一笑!

  一通锣鼓声起,忘年会开始了,舞台中央“查宝公司2006忘年晚会”鎏金大字格外耀眼。

  台面下嘉宾席为林董事长,各嘉宾,(台湾)总公司幕僚随从、各子孙公司高层管理依次落座,再后面按公司的排坐顺序先间接部门后生产部门,2万人的阵容不可谓不大,但所有人员次序井然,家凤一看平日的同事都紧挨着而座,不免开心地与同事们又品头论足了一番。

  舞台上跳起了流行的街舞,是我们部门的帅哥叮当(原名姓丁),还有助理小蒋等一帮美女,家凤等这边掌声雷动,情绪高涨,恍惚回到了学生时代,给自己心仪的女生鼓掌,为梦想加油。哎,最激动人心的时刻到了,开始抽奖了,先小奖,每次表演节目一停,再抽一次奖,很幸运,家凤被抽到了1000元的三等奖,太小了,只有二等奖5000元,一等奖10000元和特别大奖20000元的才上台去领奖。

  实验室的一女孩小李幸运抽到了二等奖5000元,可惜过了几天,跟同事开玩笑,一不小心,手被刀片划伤血流如注,打针吃药,两相抵消,真是“塞翁失马焉知非福”啊!当会场响起“难忘今宵”的歌曲时,家凤还久久回味这如斯的晚会,外资企业与本土的激情融合,甜蜜的回忆总是难忘的。

  时光如梭、岁月荏苒,不想就进入了2007年。

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第10章 金利之夜
梧桐之凤全文阅读作者:家凤加入书架
  查宝公司位于东海市的明星镇,300亩新厂房带动了周边发展,由原来的鹤立鸡群,变作了遍地开花,周边一派繁荣昌盛,与周边的民营大型企业日日升电子、香港大型企业丽泰玩具遥相呼应,几十万的人群消费催生了一闻名遐迩的“小香港”。

  离公司2里地有一个大型的游玩场所“金利工人俱乐部”,每当夜幕降临、华灯初上、车水马龙,莺歌燕舞、人声鼎沸,远隔上千米,宿舍里都能感受到它的喧嚣。

  但家凤从来没去过,出身农村的一般比较不擅长于吃喝玩乐的场所,一旦条件好转,人的兴趣、天性使然,一段时间,家凤对叮当特别有好感,虽然对这小老弟有点年龄差距,可英俊、潇洒、好玩的叮当也算不可多得的朋友,绝对在不少方面比如夜生活场所、泡妞、社会交际,可以做家凤的老师;“三人行,必有我师”,

  家凤无意间领教了他“情圣”的美誉绝非浪得虚名。

  那日家凤与叮当去公司饭堂用餐,路上小蒋(部门的助理)给帅哥送来了好吃的零食,原来上次忘年会排舞的经历,传闻小蒋喜欢上了咱家的帅哥,而叮当进厂时是有一个小女友的,是以前一起上学的同学,是学校推荐同时进公司的,很多中专学校给企业输送员工那种方式,以叮当的多才多艺自然能摆脱下车间的命运,可惜台资电子厂以女工为主,优秀的女孩子却没这种幸运了,以下车间坐流水线为主。小女友漂亮极了,一头秀发披肩、圆圆的会说话的眼睛,奈何明珠暗投,蒙蔽了应有的光芒,于叮当心里,价值几何?

  小女友迎面碰上了,把叮当拽过去,当时小蒋和叮当都贴在一块了,小女友要叮当赔她给叮当买手机的钱2000块。

  叮当掏出钱包说:“就800块了,你要不要?”

  小女友拿了钱就,两人说好分手了,以后各不相干。

  旁边从头到尾有个车间的女孩怔怔地看着,等小女友走了,小蒋没在,小女友来闹时,早跑开了。

  车间的女孩走过来就挽住叮当的胳膊。

  叮当甩开她的手说:“我还要跟我兄弟去吃饭呢?”

  车间的女孩说:“我晚上等你。”

  叮当说:“我晚上要加班。”

  车间的女孩说:“下班后我等你。”

  车间的女孩一走开,家凤问,你刚说今晚去“金利”玩的吗?还去不去?”

  因为今天是星期六了,查宝当时实行单休,所以最好的放松玩耍的时间一般是每周星期六晚上,玩累了第二天可以休息,俱乐部也最热闹。

  早就计划好了叮当带家凤去见识下“金利”的“通宵夜场”。

  叮当说:“这些女孩都太幼稚了,我根本就不喜欢,我们还是去泡妞吧!”

  小蒋是家凤老乡,家凤问:“听说你们上月一起去租房(同居)了,是吗?”

  叮当不以为然的说:“他有男友的,我们只是玩玩。”

  如此的轻描淡写,只有从这个帅气的北方小伙口中说出,才不显得做作、自然、洒脱,所谓的英俊潇洒,能歌善舞只是外形,小伙子的超然气质,混迹于女人堆里的“星”光耀眼,炙手可热难道不是他的天赋和宿命,别人是学不来的,家凤坦然承认自愧不如,只有改善、进步、提高那么一点点的份。

  在实验室机台寿命测试区一排排桌子那,狭长的通道,叮当又耍开了他的舞蹈,当时流行的街舞,一些搞笑的动作把欢欢等几个女孩逗乐了,“五朵金花”都要叮当带她们去“金利”玩,叮当哭穷,说最后吃饭的钱都没了,说家工作证,家凤说是的,说了中午的事。

  女孩们打趣说,“欢欢,你的机会来了,你不是攒了8千块嫁妆了,此时不花更待何时?”

  欢欢说,“婷婷美女,只有你才配得上叮当啦!”

  菲菲说:“给欢欢过下叮当的瘾吧,要不死了都不甘心。”

  家凤说:“你以前当老师这样教小朋友的?”

  菲菲拿台上打印机测试用的五颜六色的相片纸屑撒了个家凤全身,像婚庆放的烟花炸开后似的徐徐降落。

  叮当说:“家工,有一手啊!啥时候跟女教师勾上了,结婚烟花都放了,糖也没发?”女孩自然追上去,叮当落荒而逃。

  正好,家凤手上有个测试项目,是某款材料试产有异常问题这几天在改善,材料厂商业务经理今天来邀请江郎吃饭,趁此机会,正好带几大家顺便到“金利”玩。两全其美,一“乐“方休。

  不善表达的小毛,上次组织《6个标准差》考试,家凤考个60分,差点不及格,小毛是满分,特别地跟大家都不咋的合群的宅男一枚,最近在追婷婷,央求家凤带他去一起玩,难得他能放下身段求人,他与叮当是两个世界永远也不会交叉的类型,为了泡妞,也委屈求人了,还不算特“宅”的那种!家凤在两种类型中取了个中间值。

  把几股绳子拧在了一起,宅男、老实男及豪放男“三狼”与“五朵金花”的聚会。

  下班后,业务经理早早把车备好了,大家一起奔“金利工人俱乐部”对面的喜来登大酒店,为何如此破费上五星级大酒店?

  家凤开始准备叫业务经理随便找家湘菜馆混个酒足饭饱得了。

  叮当说:“太次了,第一次出来好歹给咱家五朵金花长点脸吧,回去说道说道,去大酒楼,见识见识!”

  看来绅士不在于他有没有钱,也是一种“纯派头”。

  是啊!一般厂里的女孩子没有外面某些行业的或无所事事的那么玩得疯,天天泡吧、舞厅等,大多连高档餐厅,酒吧也没去过。既然出来玩就要尽兴,虽然咱们都是生活在“初级阶段”(都才出来工作不到2年),就不兴阔一回?也给美女们开开眼吧,反正“阔佬”掏钱,我们就宰他一顿,他还求之不得呢?咱们每个人都能挑他的刺(找问题、麻烦),女人、花花公子、贿赂腐败……统统不用考虑。

  这就是咱家可爱的叮当的现实主义人生哲学!智商最高的小毛倒显得手足无措,一是好像欠了咱们多大人情似的,二是唯恐哪里做错了似的,嘿嘿,比说话最少的婷婷还少?这倒是绝配,成与不成看他们的造化了;提前透露下,没成;这又不是考试,你都懂得可以考满分,女孩的心你懂吗?叮当懂,所以他是人见人爱、名至实归的“情圣”。

  喜来登大酒店吃完后,大家叫业务经理先回去,说要去“金利”玩,但他怎么可能走呢,一定要陪大家去疯狂一晚,进了“金利工人俱乐部”,里面有游戏厅、桌球场、录像厅,吧台餐厅与表演舞台、舞厅都在一块,还有溜冰场,业务经理都没看在眼里,直奔了KTV包厢去,开了一间通宵房,说了句让大家尽兴玩,酒水点心东西已点好,说还有事就离开了。叮当、欢欢已经争抢着唱开了,小毛跟婷婷不知道啥时缩在沙发一角聊上了,其他金花们摇骰子、喝酒,菲菲的眼神总那么容易与家凤碰撞一起,莫非总有点什么?

  没有疯狂的夜场,家凤不知道外面已发生翻天覆地的变化,还会依旧过着三点一线的生活,“宿舍,饭堂,车间”周而复始,叮当做伴,还有更落伍的小毛,三种不同类型的年轻人,因了这同生活共呼吸的缘份绞和在一起,陶醉在属于自己圈子、纸醉金迷的夜生活,五朵金花的欢歌笑语,翩翩起舞,带给家凤的视觉刺激,打破了家凤最后仅存的旧有生活方式的回忆,自此家凤也算进步神速。

  在浓浓而疲倦的夜色里一享欢畅,美女作伴,人生难得如此痛快啊!

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第11章 宽严相济
梧桐之凤全文阅读作者:家凤加入书架
  最近家凤在负责一款飞利浦的新产品项目。

  第一次做Leader(负责人),说不出的成就感,之前是做具体事务,每日实验室里东奔西跑,熟能生巧,亦小有所获,操作上的事没什么难得到他的,竭力辅助“三大腕”。

  因为刘课的重用,转移负责做量产测试阶段(ORT),也是“金花”们的工作,以前可是龙工的业务,所以龙工对家凤就有些看法。

  欢欢给家凤通风报信,说“家工上班老爱找女孩聊天,影响女孩子测试工作”,一箭双雕,把两边都打击了。

  说者无心,听者有意,有次下班路遇袁课,还跟他谈起,倒是袁课把家凤“恭维”了一番“你跟谁都能谈得起,不错哦……”

  家凤方才了然于胸,不得不佩服起袁课来,这包容万物的博大胸襟和高超的说话艺术,人言可畏,家凤也得防着点,毕竟是在企业,特别是外企,无论外面看如何富丽堂皇,威严穆肃,毕竟都是由人组成的个体的共同体,不过是在一种共同体的环境中共生共存、荣辱自知而已,跟江湖乃至社会无异。

  家凤还记得那天上班,实验室的入口,大门坏了,平时是用门禁卡刷的,就是用厂牌IC卡刷一下,门自动打开,那天是虚掩着,袁课先来,正在谈叫人通知管理部去修。

  正巧张副理来了,站门口大声嚷嚷“**(国骂)门坏了也没人管,里面东西丢了谁负责?”

  袁课接声“我正在处理,下午可以搞好”,无端又挨一顿骂。

  “**(国骂)都像你们这样办事效率,什么也搞不了……”,无人应声,张副理抖完威风后就走了。

  众人都替袁课抱不平,这可跟他没多大关系哦,况且他还在处理,尽到了职责,官大一级压死人,社会风气如此,人品呢?太深奥无人深究。

  平心而论,家凤属于非“大器”而晚成的一类,很多事都比别人慢半拍,只是有高人还是个毛头小伙子的指引,才稍沾点开朗、阳光的感觉,之前可谓一“小老头”(少年老成之意),土气巴拉、兴趣爱好屈指可数,最爱的嗜书如命也鲜为人知(待在宿舍没人瞧得见),虽年轻不过25岁还不到,刚出社会闯荡头3年,也没见识什么风浪,可谓单纯得可爱,连金花们都评价“家工被叮当带坏了”,此处“坏”是褒贬参半,特别是略带贬意的那部分实在跟小毛可以类比,“可爱”极了。

  说小毛,小毛到!小毛来给家凤通告一个他的好消息,因上月组织的《6个标准差》考试,小毛是满分,全公司2万人独占鳌头(第一名),包括台干也参加了考试,部门头儿张副理成绩58分,据说情况不妙(2月后有新台干陈经理来接任不知是否巧合),小毛岂不是触犯龙颜,日子不好过,非也,因才识卓群,赏“军机处行走黄马褂”,当然不是,但也是天大的好事,调任品保系统部,从事体系和培训的系统工程师,这可是冠冕堂皇的好差事,有点类似企业里的“翰林院编修”,清闲自在、“名利”双收(给大伙上课不挺有面子的嘛);后来家凤没少沾小毛的光,N年以后做的就是小毛的业务,说来“毛老师”功不可没,此是后话,暂且不表。

  “恭喜了,以后多指点工作哦!”家凤做着似乎要告别离开模样,双手握住小毛的细皮嫩肉的手,这双手太漂亮了,“郁郁葱葱”、光润肉感十足,家凤想起介绍手相的书言“掌肉厚主财”。

  “我早就看出兄弟艳福不浅了,走,去看婷婷去?”

  两人一前一后,屁颠屁颠地疾步而行,来到婷婷的测试工位。

  “婷婷,毛老师来看你来了,也不倒杯茶?”家凤如是介绍了一下来龙去脉。

  婷婷倚靠台前、表情微翕、似笑非笑,却是纹丝不动拿捏得非常到位,欢欢又是倒茶,又是搬凳子的。

  家凤表扬说:“欢欢妹妹,还是你有眼力劲,前途无量,擢升女官……”,

  “小毛,以后要尊称毛老师了。”最感兴趣的却是菲菲了,话锋一转,

  “家工,把欢欢收下吧,这美女以后就交给你了。”

  家凤故作怕死状,“20个人拿刀砍我,谁救我呀……?”

  小毛说:“有菲菲救你呢?公子落难、小姐相救不是很好吗?”

  尼玛,哪有给人拉纤,还搭救人的,小毛这情商,却是别人看得明白!

  “小毛,泡你的妞重要,别说没用的……”家凤的话也被菲菲结过去了,“就是,自己的老婆还没搞掂?还操哪门子的心啦……”

  大家哄笑散了,龙工过来了,家凤做着无所谓的表情,谁知龙工是来找他的。

  “这是飞利浦F-125的客户资料,催要我们回复,刘课叫我全部移交给你了……”

  靠!大煞风景,有事了,家凤可是是“工作第一、其他靠后“的,移步办公桌去忙工作去了。

  苦了小毛,没了同伴,在女孩堆里英雄无用武之地,讪讪而退。

  家凤将电脑打开,是客户需求的有关测试计划(Testplan)排程(Testschedule)回复,增加了一些新的测试项目不熟悉被难住了,因为以前家凤未全盘去做,故有所知有所不知,某知名专家言“知识如果不是连贯的,仅仅是碎片,是没有多大作用的,仅仅是拿来炫耀、做作而已”,看来经历决定一切呀!全是环保方面ROHS的测试相关需求和回复内容。

  ROHS是危害性物质限制指令(英语:RestrictionofHazardousSubstancesDirective2002/95/EC,缩写RoHS),由欧盟在2003年2月立法制定的一项强制性环保标准,主要规范电子产品的材料及工艺标准,使之更加有利于人体健康及环境保护。它的全称是《关于限制在电子电器设备中使用某些有害成分的指令》(RestrictionofHazardousSubstances)。该标准于2006年7月1日开始正式实施。电机电子产品中的铅、汞、镉、六价铬、多溴联苯和多溴联苯醚共6项物质,并重点规定了铅的含量不能超过0。1%。所以在那几年还算是个新鲜事物,各规模企业陆续建立化学实验室(企业里又称ROHS实验室)及正式进行相关测试。

  当时他还没接触这些工作内容,真是“天外有天,山外有山”,一山还有一山高,得,请教谁去?自然是化学实验室的最专业了,即使自己全懂也得依赖人家去操作、出测试结果啦。忽的,家凤灵感来了,杨工,比家凤还晚来几月的化学系本科生,正在追曼曼,刨除这小子不怀好意、打咱家金花主意,巴结袁课谋取前程这些想法,其实这小子也不错,记得刚来时,家凤与他还并肩作战过,一起去抬过新买的测试设备,觉得他很好相处的,事后还去买了饮料,又出力又花钱,小子“会来事”?

  家凤边想边笑了,到底是自己动机不纯,还是人家居心不良呀?有求于人倒把别人想歪了,观众们是否也有如此遭遇呢?对,说干就干,可以用“美人”开道,不是小菜一碟,呵呵!难怪古代老用和亲政策,美女一出手,天下太平。或许能成就一段佳话,也算做了善事了,呵呵!

  “损招”一出,刚高中毕业的小姑娘还有点羞涩,曼曼的脸红了,哪有不接招的理,况且我的业务也是她的业务哦,她们的测试也是我工作报告的一部分,女孩子最吃“捆绑一体”(集体主义)的这套理论,要不什么叫“顾大局、识大体”?企业里的女工都是宝,如果是几万男工,情形难以想象,每天精力过剩、打架斗殴、唯恐天下不乱惹事生非,得增加多少警力保安?只是女孩子都是很矜持的,不可能倒追男生呀?“这有什么,难道还要女主人出马吗?我去传话好了,一句话就能把小杨乐得跑步过来!”欢欢自告奋勇,慷慨激昂,当做了上战场,还是菲菲有智慧,“曼曼去一下好啊!男追女,隔堵墙,女追男,隔层纸,杨工可以的,去一下,给个信心更好……”,“有道理,才女啊,抠仔高手……”,家凤脱口而出,“我觉得你去做说客最佳。”

  “你们有本事自己去呀,当我没说哦。”菲菲可不依了。

  家凤忙不迭赔不是,倒显得笨嘴笨舌了,男生在女生面前很少能逞口舌之利的,家凤总算领教了这些涉世未深的小妞的厉害!“曼曼也别去了……”,曼曼急了,“我没说不去呀,我马上去化学实验室送样去了。”一溜烟就跑了!

  婷婷大声疾呼:“奉旨……抠仔……”,在哄堂大笑声里,目送功臣远去。

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