越是义正辞严的拒绝，越是上赶着苦苦哀求……只是各人的巧妙不同而已。

　　情场如商场，商场如战场，小毛追求婷婷的进度最近放缓了，缺乏的正是龙经理的策略，别以为这只是业务之道，优秀的业务员的口号是秉承“攻必克、战必胜”“只有想不到的、没有做不到的”的思维，在圈里奉行“只要有人的地方，没有用钱搞不定的”，当然，这只是他们的理想追求，小毛何不一条路走到黑。

　　家凤与小龙、温总准备话别，还有他们的一位马仔，后面得知，是请的打工的外人（民营家族企业非家族人员），任职品质经理。

　　此经理非彼经理，同为经理，你看咱陈经理，每日优哉游哉，吃香喝辣，偶尔被吴处长惊吓一番，大部分日子还是蛮滋润的。

　　送三人出门时，家凤重点握住品质经理的手，“欢迎下次来指导工作哦……”

　　这是惺惺相惜、职业尊严、天下“Q”（品质部门）同为一家。

　　小龙、温总等失落、撞墙的心都有。

　　来客消退后，里面复归于谈笑风生。

　　欢欢问：“领导，怎么有吃都不去，害我们白欢喜一场……”

　　婷婷也说：“我还想去喜来登玩玩……”

　　霞霞说：“晚上还想去玩个通宵呢？”

　　菲菲呢？难道不屑于这些“低级趣味”。

　　“那些地方去过了，再去也没什么新鲜啦……听说万至尊（娱乐会所）地方高档哦？”小丫头胃口不小哦。

　　真的想去？

　　“当然啦，我们做梦都想去”金花们异口同声，同仇敌忾。

　　霞霞末了一句，“等老了想去尝鲜也不可能了……”

　　好，就满足下霞霞没老去之前的愿望，咱们今晚下班准时出发！

　　耶……太幸运啦……

　　万至尊娱乐会所，不知道是女孩们的幸，还是不幸？

　　小龙的业务能力确实让人无法招架，下班前来了好几通电话。

　　家凤本欲做推辞，看金花们兴致颇高，故遂了群芳们的心愿，最后一通来电时，叫小龙把车开到万人福商场门口，厂门口影响不佳。

　　然后美女们下班回去收拾一番，改头换面一行六人，家凤，菲菲、欢欢、霞霞、婷婷，新来的雅莉，活波开朗、美丽大方，值得带一笔的是，把他小男友小陈也带上了，在车间做事，有情有义，“贫贱之交”不能忘呀，赞一个！

　　想叫小毛的，婷婷极力反对，“胳膊衬不能往外拐”。

　　婷婷如此决然，家凤也只有作罢，本想带平哥也去，“苟富贵、勿相忘”，可惜他要加班，新人不好刚来就请假；带着唯一的遗憾，于是望商场而去。

　　小龙和威威公司另一领导夏总各开一辆车。

　　据小龙私下透露，夏总是姐夫的同学，安排的眼线、监督小龙，看来又是一场“帝后之争”，老板与老板娘夫妻斗法，两派势力异彩纷呈，精彩！

　　温总和品质经理已回去了，没在更好，通常与老板在一起玩并非理想状态，总有一层隔阂，如此甚好。

　　因为天气开始转凉了，应个季节，寻了家重庆火锅吃饭，酒足饭饱后，再次踏入东海豪华会所“万至尊娱乐会所”。

　　家凤似乎熟门熟路，今天来了一位三流歌星，在台上扭扭捏捏、又唱又跳，美女们和小陈看得津津有味。

　　小龙去吧台订KTV房。

　　夏总要拉家凤去看闻名的“干美美”，会所推出的十大红牌小姐之首，“花魁”，这可要欣赏一下啦！

　　估计夏总业务并不熟练，面对站着迎宾的所有佳丽，前面正中的穿着抹胸裙装的小姐们应该是十大红牌了，哪位是“干美美”呢？

　　夏总说，那位着红色装的，娇滴滴的，诱人眼馋的应该是，不对吧，这边着绿色装的，雍容华丽，仪态万方的不是谁是？

　　小龙来叫了，看上哪位美女了，叫一个呀？悻悻而退，这些怎么消受的起，小龙“打击”了夏总，夏总非常受用，吐吐舌头，“好好努力赚大钱吧，兄弟！”

　　够纯，这“老总”看来也是初出茅庐，涉世未深，修炼不够，这跟年龄无关，还得多学点。

　　一位老板曾大放厥词“对美女都没信心，还能做什么？”

　　“龙经理，这里消费高吧”

　　“也不高，最低消费999，有一个公主，公主是倒酒的，两个果盘，其他自己点，一般按小时计算，如果到12点，2000块差不多了”

　　“那让你破费了……”

　　“说哪里话，要不是兄弟给面子，哪有我饭吃哦”

　　“好……兄弟……”

　　好兄弟，有吃有喝，有福同享。

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　　金花们轮流点唱了《错过》、《爱得起》、《蓝天》、《记得》等，特别耀眼的公主闪亮登场了，啊！又是故人。

　　天涯何处不识君？

　　不是阿芳，阿芳在厂庆前就辞职走了，不知所踪，没有任何人知道，这位故人却是姹紫小姐，上次溜冰的两姐妹的姐姐。

　　原来这一段时间没跟菲菲朝夕相处，耽误了家凤对她，拟或她的生活圈子的“严重关注”，比如，先是大非非回家了，姹紫辞职了……没想到在此相遇。

　　姹紫可是一位传统型的美女哦，怎么来做这样有“挑战性”的工作，阿芳那么有个性还惨遭“滑铁卢”，为这个环境所不容而出局，天下之大，何处是归途？

　　闲话少说，言归正传，姹紫放了《Nobody》、《sorrysorry》、《摩天轮》、《宝贝》、《触电》等舞曲，随着灯光黯淡，漆黑一片，情不自禁、疯狂劲舞，撕裂嗓子的吼叫，早已忘记了是熟悉还是陌生，悲伤还是沮丧，过去还是未来。

　　舞曲散尽，还没来得及交流，小龙、夏总都很喜欢公主，频频与其举杯饮酒、摇骰子、跳贴面舞，两位还给了小费若干……看来挣钱还是比工厂多，颇有诱惑！

　　家凤还在考虑要不要也去邀上跳上一曲，照顾一下故人的生意？回望菲菲、相对无语。

　　在东海的娱乐场所，公主就是DJ，一般是身穿制服的，如姹紫；陪酒女就是小姐，穿的是艳丽的各式时装；夏总刚才看的就是站台的那些，浓妆艳抹，以撩人的站姿站在大厅入口，等候客人的到来，让客人挑选，身价各异、价格不菲。

　　而公主一般是化好淡妆，以标准的站姿站在包厢门口，等候包厢客人的到来，提供一个“服务员”的工作性质，比如应该有的一些服务，放音乐，陪客人唱歌、跳舞也可以，搞气氛，才能玩久，消费是按时间收的，再点一些吃喝的，所以一般都很卖力。

　　像姹紫，公主年轻貌美，能歌善舞，客人青睐有加，可以挣不少小费，一晚上千也是常有的。

　　公主在结账前还会清点KTV房里的物品，打破任何物品要照价（里面的牌价）赔偿；最小的物品10元如烟缸、酒杯；托盘100元；麦克风、音箱等800元或更多；每天下班必须清点包厢内所有物品是否齐全；如果客人走时未到凌晨一点，公主不准下班，一点方可下班，晚的话，客人何时走公主何时下班。

　　公主只陪客人唱歌，小姐是陪酒或其他的，所以更能赚钱，至于多少这是秘密，况且家凤也不清楚，估计小龙夜场老手，略知一二。

　　开始小龙和夏总还有点拘谨，可能是与金花们不熟吧，待婷婷一次次展示了她万人迷的魅力，夏总的注意力从姹紫那转到了咱们的“产品”上了，要是没有顾忌的话，不知道他们跑到哪儿去了？

　　当然，在里面就那几样，毕竟都是“业余爱好者”，除了跳舞、就是唱歌了，他们点了《爱一个人好难》、《爱我的人和我爱的人》。

　　小龙也加入进来，美女俊男们掀起了欢唱高潮，《孤单北半球》、《痴心绝对》、《爱拼才会赢》、《想和你去吹吹风》、《旧情绵绵》、《心如刀割》、《爱和承诺》、《你最珍贵》……一曲曲唱下去。

　　公主旁落，姹紫坐过了这边，家凤、菲菲正在百无聊赖地玩摇骰子，雅莉一直唱歌，精疲力竭回到沙发，陪“局外人”小陈聊在一起，要不小伙子浑然入睡了。

　　姹紫问：“你们经常来吗？”

　　家凤反问，“你说呢：你怎么了解这个行业和来这里上班的？”

　　“以前在家的时候就在迪厅上过班，家里的工作不太多，迪厅规模也不大的……完全不一样”

　　菲菲说：“我也来跟你混好了，好好玩的……”

　　“你别取笑我了，我怎么能跟你们比呢？眼看自己就24了，没男友的，家里条件也一般，不赶紧给自己挣点嫁妆，等妹妹都出去（成家）了，我就变万人嫌了……”

　　“哪里，我的条件还不是跟你一样……”

　　家凤插入一句，“菲菲，平日你那么一本正经的，要是客人对你动手动脚的话，你怎么办？”然后做双手打架样。

　　“那是假的！每一行都有规矩的，很多女孩还想别人对她有想法呢？……下个月我就准备坐台了（陪酒女、小姐）……”

　　“以后你男朋友不要你怎么办呀？”

　　“我想尝试下……多挣些钱……”姹紫苦恼回答，“再说现在也没有男孩子喜欢我呀……”

　　可能觉得在故人面前说这些不合适吧，“菲菲不要来这种地方，我也是没人爱，看家凤多喜欢你呀，怕你被别人抢跑了，好羡慕呀！”

　　音乐声、觥光交错声、突突地黑暗里传来一句，“姐姐，你能介绍我来你们这上班吗？说真的……”

　　哪位美女啊，又拿姹紫寻开心了，却是最不相干的雅莉。

　　“到这种地方上班肯定免不了被……主要是钱来的快……”

　　“那就行，自己能看得开就OK”

　　在窃窃私语、循循善诱、不管是夜莺、还是公鸭，过了一把放诞不羁的瘾。

　　深藏不露的性情在麦克风的争抢宣泄、劲爆舞曲的刺激催眠中不经意地坦露开来。

　　每个人的命运就在一点一滴的改变，也许，你的生活已经在玩耍放纵、倾诉说听和向往幻想等角色的演变互换中实现了自我选择。

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　　这里说的不是某某男生女生的默契，而是特有所指，彩凤，一位上了年龄（50多岁）的台湾美女，因为待大家特好，特别是与金花们关系那是鱼水相融，亲如一家，大伙对她自然是尊敬、爱慕、亲切有加，有如滔滔江水连绵不绝、黄河泛滥一发不可收拾……

　　只要有彩凤的日子，实验室里经常可以看到，吃着进口饼干的欢欢、戴着仿金手链的婷婷、偶尔菲菲戴一枝异域的不知名的小花头饰，均来自于彩凤每次来出差的馈赠。

　　男同事们也颇受一些恩惠，如一条漂亮的厂牌带子、指甲钳还是修眉夹……故每每追星捧月争抢着叫唤“彩凤姐”的络绎不绝。

　　彩凤这次是台北总公司为打印机H5新产品项目在大陆东海厂区委派出差的台干、QA工程师。

　　一同前来的还有研发部的施副处长、武工程师二位，同为台北委派。

　　二位可不简单，施处（简称，以示尊重）顶着“处长”的高位，做着鼓搞产品的小事，有些大材小用、降尊屈贵，故有身材矮小、比欢欢1。5米左右的身高相差无几的武工陪侍左右，自然把施处的尊贵和形象托高不少，其实施处也是勉强中等身材（1。65米左右），一下子就伟岸起来，研究、拆解、分析、指导起来总是高屋建瓴、有板有眼的。

　　武工对实验室同仁非常客气，毫无某些严格的台干颐指气使、不可一世的做派，偶尔还与家凤等谈论“国家大事”、“台海风云”、“中西文化”……意犹未尽，虽身份有异，却形同亲密战友，看来工作、心情、生活一片阳光灿烂。

　　彩凤的职责是把测试人员如欢欢等的测试问题点，经如家凤、向刚等整理成正式报告，提交彩凤后，彩凤以项目结案的目标（责任状）追施处进行解决，OK后彩凤大功告成，圆满结束大陆之旅，开开心心回台述职（交差），故只是一个传递与监督者的角色，还有一个关键的角色定位，与客户的沟通。

　　所谓客户一般指一流（品牌）公司的派驻人员、外籍人士（一般也是品质兼业务监控，那也非同小可，年薪好几十万的），进行陪同、参观、翻译、讲解、回复需要全程担当对应窗口，所有其他人员只是围绕她这个“星星”（光芒耀眼）予以协助、做事，故角色（地位）重要，工作并不繁重。

　　压力全在施处、武工，厂里的研发、工程人员则接受施处的指派，有一个令同事们惊讶的现象是，台干们基本上都能面对客户流利地说英语（以前的张副理例外，反而对比之下更像一个不入流的管理者、“混混”），给大家的鞭策和学习动力增加不少，在这个解决的过程中，实验室又需要反复的验证改善后的效果，故大伙儿等进入紧张、繁忙期。

　　此次H5新产品项目测试是向刚担任Leader(负责人)，向刚如潜龙在渊，久未见阳光，正好可以大展身手，要知道堂堂华中某重点大学本科毕业的向刚，岂能久居人下、默默无闻或无所事事，刘课大病初愈，精力不济，唯有放权于“项目老大”。

　　这日，一干人前呼后拥、声势浩大的“技术攻坚战”拉开了序幕，看看向工的技艺，正是表现的时候到了。

　　来者为头的是印度人，杰姆（Jem），HP公司的客户代表，彩凤负责翻译，施处、武工负责技术、如临大敌、紧张不已，看表情就是忧心如焚、毫无把握、不踏实状。

　　陈经理、刘课作为东道主老大，集体作陪，可谓隆重，向刚指挥“四大金刚”（金、赵、铁、贾四位工程师、技术员），人强马壮、磨刀霍霍、轮番上阵，时刻准备接受战斗（接受任何测试安排、挑战和检验）。

　　在一台美国原产的Torqueforcetester（扭力测试机）前停下了，该设备非同一般，为了该新产品试产而投入的新设备，当时在国内市场寻找却一无所获，却是按客户提供的图片由美国购来，只有放置设备的硕大测试架（台）、电脑等由国内（深通科技）采购，这么一大堆东西不过要价一至二万，而形如一台办公桌上的普通打印机大小的扭力测试机加测试软件（均为美国购买）却耗资30万，可见，国内外的利益分配、价值取向可见一斑。

　　该设备已投入使用近半年了，一直是技术娴熟的金工在主导或负责操作，其他同事也会使用。

　　家凤由于带某机种（新产品项目），也着实研究过，还有不少心得体会，还指导过欢欢、菲菲等现场操作过，其实并不复杂，只是“学习在课内，功夫在课外”，如杂技、魔术、户外体验一样……其中的奥妙非有心者不可参透。

　　“NO（不）……NO（不）……NO（不）”，杰姆（Jem）面对测试电脑上显示的测试图面非常不满，老外地较真，家凤等深有领教。

　　比如做模拟环境测试时，测试员需进入环境试验箱（房）里去一丝不苟的实际操作产品、模拟使用，且不能中途退出，如果有同仁觉得里面太热了（如40度）或太冷了（零下10度），想出来透透气或偷懒什么的，一不小心被老外在门口碰上，则给整个团队抹黑了－－－－－－如果是被台干碰上，尚可通融、理解，除了张副理，则会把你一顿臭骂，有可能就此走人（辞退）。

　　现在是金工在操作，他是最熟练这台设备操作的最佳人选，竟然无法消解老外的质疑，向刚只有亲自披挂上阵，奈何有再高的智商，也无法比得上天天操练的金工，况且“业务生疏”。

　　果然，电脑里的曲线还是跑不出让老外满意的效果，要么跑出规格上限、时而规格下限，间或又不在规格中心线上下波动，而偏离远远……越弄越糟糕，似乎“高材生”也一筹莫展了，刘课是光着急而使不上劲，金工无奈地说，找家工，他之前做过的。

　　家凤过来，一言不发，先把电脑里刚才测试的数据曲线等一一删除，再略微调整架设的产品、机台、角度等，然后点“Start”（开始），一组标准的测试曲线随着测试完毕，呈现于电脑显示屏上。

　　杰姆（Jem）伸出大拇指一个劲的夸“Verygood”（非常好），一场关乎大家前途命运的“战略危机”，悄然而过。

　　陈经理颔首赞许：“为部争光”、“值得嘉奖”。

　　施处则紧随而上，用英语对老外，大谈理论、实际，侃侃而谈。

　　武工抓住家凤的手，“高手啊！怎么刚才都搞不定……有何诀窍？”

　　“四大金刚”也凑过来，准备取经，家凤摆摆手，等老外走了再叙；众人于是紧随老外继续检阅其他；没多久，彩凤圆满完成艰巨任务，如释重负般笑盈盈地带老外远去。

　　在众人的强烈请求下，家凤重新演示了一遍整个测试过程，绝技再现，就是在放置好产品、测试开始前，将产品位置提上一点，挪动一点角度，自然就改变所有，自然而然地跑到标准线上了，而所谓的“标准操作”忽略了设备的偏差，通通会跑出不是偏上，就是偏下的曲线，只有摸透机器的性能，找出其中的差异点，则修整出了所谓的标准曲线……

　　金工还是犹豫、不解：“那说明测试设备不精密了（设备不精准）……”，

　　“你要这么说也可以……但是你能跟老外去说吗？那所有人的辛苦、成绩、效果（测试结果、文字、报告等）都白费了……”

　　所有人皆恍然大悟，“我们怎么没想到了，家工，你还留了一手呀……”

　　“要是我当祖传绝技的话，还会给兄弟、姐妹们说吗？”家凤享受了众人的赞许后，最后实言相告，“刚才也是很悬的，要是出一点偏差，还是会被老外NG(拒绝)掉，我们还是尽人事而听天命吧……”

　　回头看金花们，皆是愕然、似懂非懂的眼神及莫名的表情。

　　众兄弟却是个个胸有成竹、摩拳擦掌状，如同钢铁战士、斗志昂扬。

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　　施处位高权重，返回台湾；猛虎归山，余威尚在，武工代替施处发号施令，在家凤面前形象遽然“高大”、“俊朗”（威风、神气）起来；新产品项目，有权推荐材料供应商，武工自然业务繁忙，走东串西，亲自指挥样品事宜。

　　家凤与武工走得近，被武工“钦点”随同出差，辗转于珠三角各地、莅临多家工厂、南征北战、潇洒走一回……日夜不停，多回多次不止，那叫一个字“爽”！

　　此次需去一千里外的汕州新阳（塑胶）公司，验证样品是否合格，武工，家凤，公司专职司机一行三人，开着商务别克，往华南沿海的汕州而去；虽然一路高速公路，早上八点出发，却赶到时已中午十二点左右，正好“饭点”，司机的时间观念有如保安人员的眼神，把握得恰到好处、专业无比、一丝不差；还没进新阳（塑胶）公司，早有公司一干领导在门口接应，说样品已在安排制作，先去“用膳”（用餐的客气说法），然后几辆车往饭庄奔去。

　　客人只有三位，主人（供应商）方却不下十多位，热闹兼亲密无间，因为群龙无首，没有老板，虽是材料厂商，却也是台资集团公司，摊子大了，老板岂能分身有术，只能聘请台干管理，而台企与台干圈子的关系，武工的到场就是最高礼遇，慷公家之慨，营造独特的关系网络。

　　所以此次酒场（群体）放得开，家凤难得与如此多大佬们（虽是供应商，大多也是台干）切磋酒艺，一般是中午不喝酒，下午要工作，山高皇帝远，这里唯“武”独尊，自然一醉方“休”了（反正家凤也没业务）！

　　恰好武工也是喝酒高手，白天晚上的饮酒应酬，似乎对他毫发无损，酒后归来，照样打开笔记本电脑书写“工作进度”汇报给施处，余下的一切由武工做主；因为下午在会客室里，亲眼看到“样品已经完成，测试OK（合格）”的字样，而等到晚上二点还没制作出来……由于新阳（塑胶）公司也是一家台资企业，通常随大厂而作布局，因某台资大企业某厂前往汕州此地设厂，此地远离市区，属偏僻地段、以前滩涂沼泽、不毛之地……他们都属于“拓荒者”，为何千里迢迢，找到他们提供样品，虽是商业机密了，却与隆重的高规格招待等密不可分。

　　家凤唯一的业务，是给领导武工做陪衬，打下手，却没有寒碜的意思；到了别人的地盘，摇身一变，成了贵宾、客户、大领导（在他们眼里，除了台干以外的最大实力派了），没想到家凤也是打酱油的，对里面的业务（内情）一无所知，唯一擅长的测试标准，却在这里暂时搁置。

　　汕州地属华南，接近fj，两地的菜式都有，让家凤顺便体验了一把；有各式粤菜，龙虎斗、脆皮乳猪、咕噜肉、大良炒鲜奶、潮州火筒炖鲍翅、蚝油牛柳、冬瓜盅、文昌鸡等；还有佛跳墙、太极明虾、闽生果、烧生糟鸭、梅开二度、雪花鸡等，想来应该是闽菜了。

　　往日，都是家凤等初出茅庐的新人敬各位领导、各位资深老大，今日“高朋满座”，无论何种身份，都奔家凤而来，为何不指向武工呢？

　　据家凤分析，应酬场合虽有主次之分，却暗藏玄机，重要人物、高位者凛然不可冒犯，老虎屁股摸不得，不敢轻易造次，唯恐拍马屁不得，而拍了蹄子，惹出祸端；而酒场最怕的就是死气沉沉，气氛不够，显得主人一方诚意不够，招待不周，没达到效果，而功亏一篑；所以既要达到效果，又不能强人所难，更不能投石问路，所以除了应有的尊卑、长幼、高低顺序外，酒场应该属于一干名为配角，实为主角（地位不高却是主导酒场、搞气氛的人），无论这些人如何卖力，得有对象去接受，如果对方谦谦君子滴酒不沾，则玩不下去，武工等于遭遇冷遇、面子尽失。

　　一荣俱荣、一损俱损，故家凤是来者不拒、勇挑大梁，表面上喧宾夺主，其实是武工授意、默契；因为家凤只管出来享受，没有业务在身，轻装上阵，可以勉为其难；身为客户，高风亮节，大厂风范，礼尚往来，不能失礼；而武工，有使命在身，保持一种高姿态，就是唱红脸的，故家凤可以开怀大饮，武工岿然不动，这就是分工的默契。

　　否则武工怎么找家凤来搭档，还不如找一位美女，如欢欢出来，不美死她才怪……想得美，这是不可能的！

　　且说酒楼用过餐后，自然回工厂处理业务，怎么也得去车间现场关注一二，否则东西怎么来的也不知道？但一切由武工作主，他说往东，家凤就无考虑往西的必要。

　　在工厂，只坐在宽敞明亮、空调、水果、咖啡、美味满屋的会客室里悠闲自在，里面还有冰箱，各式饮料随取随用，隔不了半小时，还有美女，厂里的文员美眉过来斟茶倒水，泡咖啡；武工似乎习以为常，只是平时担任的角色，换了家凤而已；他则换了施处的角色，翘起二郎腿，俨然大佬，闭目养神，享受一切，操控一切；而家凤感觉无所事事、又说不出要干点什么的迷迷糊糊，一言难尽，似乎也是武工往日的处境拟或待遇。

　　整个下午，时间过于悠长，武工休养完毕，气定神闲，与家凤又摆开了龙门阵，由最近的“国家大事”、“台海风云”、“中西文化”，一直交流到了**（热门话题）的看法，

　　“台湾会独立吗？”如大陆的人普遍关注的问题一样交流起来。

　　“怎么可能独立，维持现状好好的，怎么可能冒那么大的风险去做没有好处的事，生灵涂炭，不是吃饱了撑着，谁也不会去做那种没有意义的事。”

　　“那怎么还有人去闹，不合理的可以压制，通通抓起来，以免造成社会混乱……”

　　“不能做，做不了，不敢做，不代表不给人言论自由，说一说，掀不起什么风浪，如果真去做，那又是战争，谁敢去做，谁不怕死，越有钱的越怕死”

　　“言论自由又不违法，没有杀人放火，你能拿他怎么样？”

　　“言论自由也是一种进步吧，不能什么都是一种声音，只要不对社会造成实质性的危害，管他做什么！”

　　“那就是光说不练了，光打雷不下雨”

　　“当兵的谁不怕死，难道两岸的父母愿意送自己的子女去做炮灰……”

　　你一言我一句，侃侃不停，不知不觉又到了晚餐点了；自然又去酒楼用餐，详情不叙。

　　餐后，据厂里车间电话汇报，样品得晚上凌晨左右才能出来，那今晚的样品无果了！

　　厂里的领导谦谦地说：“客人远道而来，舟车劳顿，特邀（请）去休闲中心等轻松一下，可否赏光……”

　　武工笑而不答。

　　领导们一边安排厂里的工作，一边准备客人娱乐、休闲、休息事宜……业务繁忙，客随主便，一直到子夜

　　回酒店安歇。

　　一早醒来，早上八点后去工厂亲临指导工作，唯一的动作就是武工端详了一会样品，递给家凤，家凤还没来得及检查一番，武工吩咐“拿去车上放好……”动作神速，一蹴而就。

　　司机徐徐启动汽车引擎，在供方领导的挥手致意中，踏上了千里归程。

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　　家凤手上新产品项目暂时处于阶段与阶段的空闲期，故材料测试这块落入家凤之手，得武工赏识，出差频繁，尝遍了天下美食，游历了华南大好江山。

　　最近，跟随武工三去湖亭，邂逅了多情善良的客家妹子，就是在博州湖亭镇碰到了来自河州的阿妹。

　　那菲菲呢？别急，容笔者从容不迫、细细道来……

　　博州湖亭镇，距东海不足80公里，有家胜利（塑胶电子）公司，民营企业，与威威五金（公司）类似，是查宝新近引入的供应商；通常，大台企，倾向于在台企间构建供应链关系，就是选择小台企做供应商，但随著本土民营企业的蓬勃发展，即便将订单交给小台企，小台企也会将部分订单找民营企业去完成，赚取差价，大台企本身利润较高也无所谓，随着市场竞争的加剧，大台企自身进行成本控制、成本节约的需求，渐渐接受本土供应商（民营企业），民营企业本身也有扩大业务，分一杯羹的需求，一排即合。

　　于是，就有了第一次胜利之旅。

　　那日，家凤是陪武工第一次看试产样品，是一款打印机塑胶外壳，要经过注塑、喷油、丝印三道工序。

　　武工贵为领导，自然在办公室坐镇，家凤去现场查看。

　　一个20岁的女孩，穿件黄色的紧身衬衣，身材显得高挑、苗条，皮肤白皙，笑起来两个小酒窝，面若桃花，两条峨眉，青春靓丽，却在丝印机上操作，所谓的丝印，就是把产品放网板下面，加上油墨，滚轴滚动，文字或图案就印在产品上了。

　　问旁边的男孩员工，怎么丝印有这么漂亮的女孩？

　　男孩说，“这是品管部的，做样品”

　　“做样品是技术部门做的呀？怎么要QC（品管员）来做？”

　　女孩于是停下手里的活，伸出手来拉住家凤的手，来了个自我介绍，“你好，我叫阿妹，来自河州的客家妹子，你是查宝的吗？以后我要向你多多学习，你们公司好大，好漂亮哦，我和业务去过你们厂，去返工……”

　　看着这双还带着油墨、略显稚嫩的纤纤玉手，家凤忍不住想逗她一下。

　　“啊，你怎么知道我是查宝的？……难道我们似曾相识”

　　“你看看，这不是你们的产品吗？”

　　原来如此，一不小心就碰撞上了自家的产品，这就是所谓的缘份呀，接着调侃。

　　“你们怎么这么不规范呀，QC去做样品，那品质谁去看呀，样品有问题谁把关（检验）呀？……”

　　阿妹面对家凤的有意、无意地挑逗、诘问，无言以对，末了，拿起印好的产品给家凤：“领导，看看这可以吗？”

　　家凤用手使劲擦了下，印字模糊一片：“你自己看看，能过耐磨测试吗？”

　　阿妹怔住了，“平时都是这样做的呀？那要怎样做呢？”

　　家凤觉得有点太刁难她了，“你什么都不懂，怎么看产品质量呢？丝印完的产品，要经过烤箱半小时后完全干燥后才能做耐磨测试的，并且测试也不是用手去擦，有专门的测试方法，百格测试、耐酒精测试，耐橡皮擦测试，耐纸带擦测试……”

　　阿妹认真地听家凤在讲，不仅没觉得是在作弄她，反而很诚恳地向家凤请教，“这些我都不知道哦，平时老大就叫我们做这些工人做的事。”

　　旁边走来了一个高大的胖胖的中年妇女，是厂里的品质主管，会议室见过的，摆起老大的架势和露出狰狞的面孔，当面训斥阿妹。

　　“样品做好了，还不送去办公室，在这偷懒……”

　　阿妹不情愿地离开了，走时给家凤告别，“领导，我忙去了……”

　　为了不为难这天真无邪、勤劳苦干的小女孩，家凤没多说。

　　等回到会议室，看见厂里一些高层管理都在，就此次样品问题，家凤提了一些疑惑，样品到底谁在做，有没有技术部门？样品有没经过测试，符合要求吗？品质部在做些什么，质量有保障吗？

　　胜利的老板张总，首先做自我批评，检讨了一些不工作中的不足之处（一些随处可见的鸡毛蒜皮的小事），然后对不称职的中年妇女，免去她的品质主管职务，调去车间另外任职，另选合适的人来担任，新人到职前，张总和副总亲自抓，请客户放心云云。

　　武工正愁找不到对方的问题（漏洞），借题发挥，声色俱厉严肃指出，工厂前面做了那么多努力，历尽千辛万苦，好不容易争取到的机会（新产品试样后接着就是订单），不要因为质量问题被淘汰出去。

　　然后武工给张总推荐一位人选，可以担任品质主管；事后得知，是在查宝生管部门做生产计划的计划员小蔡，职位低微、资历普通，智商平平，因为与武工有交往，遂推荐一把，终于如愿，人脉关系如此重要，家凤总算领教了，一句推荐就能将一个品质“门外汉”空降至品质管理一穷二白、一塌糊涂、混乱不堪的企业任职“品质老大”，岂不是雪上加霜！

　　不过让已然领教、一窍不通，胡作非为，自以为是的前任离开该重要岗位，给他们公司的品质改善、提升带来一丝希望；没想到继任者也不过是“大同小异”，物以类聚、人以群分，一方水土养一方人啊！

　　下午还是阿妹把样品送进会议室，武工仔细看过，觉得没有问题，准备叫家凤鸣金收兵，班师回朝，家凤在武工身边耳语了几句。

　　武工把样品丢在会议台上，毫不客气的训斥，“你们太儿戏了吧，喷油丝印产品不作任何测试，送了也白送，我看这次样品得重新做了……”

　　张总等一干厂里的管理被唬住了，惊愕不已，但是他们自家的东西岂能不知，这就是民营企业的通病，花重金走关系，对付采购、业务等绰绰有余，而在技术工艺上不够谨慎，漏洞百出，在管理上随意、不规范，浪费惊人，最终把所有在某些方面节省的资源统统抵消掉了；他们不是输在是非曲直（道理）上，而是输在毫无自信（做法）上。

　　张总等听武工介绍家凤是实验室的工程师，于是请家凤去指导工作，如怎样完善测试？同时车间的生产工艺流程等有何弊病？厂里再相应作出更改，还有品质管理的问题等……请多多提出宝贵意见；家凤于是点名叫阿妹前面引路，带领会议室人员去车间走走；只有武工稳如泰山，任尔东西南北风，我自岿然不动。

　　由于样品存在很大的品质隐患，武工一锤定音，要厂商进行彻底整改，择期再来，让厂里的管理惶恐不安，怕煮熟的鸭子飞了……因多家供应商同时进行“打样”，品种繁多，业务繁忙，武工与家凤匆匆赶往下一家。

　　家凤的一番巧遇阿妹，目睹了阿妹迷茫、痛苦、无助的品管员生涯，不知道未来会跟她发生怎样的故事？虽然她还是那个懵懵懂懂、埋头苦干、不解风情、天真烂漫、纯洁无暇的女孩。

　　第二次来，还是原来的阿妹吗？

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