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第49章 签约

小说:美利坚土豪人生 作者:默默的吃西瓜

  到达PIT,李维也不知道坐公务机要不要小费,毕竟是第一次,最后给飞行员空姐等在内的5个人各自开了张1万刀的支票。

  他的想法很简单,有小费的潜规则最好,给了就给了,就是不知道会不会嫌少。没有也无所谓,我有钱高兴给,你管我。

  下了飞机,在全体ACJ318全体机组人员的恭送下离开,李维派头很足的走在后面,前面的强尼和瑞恩在为他开道,其实也不能存在开道不开道,VIP通道又没几个人,这幅姿态完全是装装样子。

  坐上公务机租赁公司准备的专车,一行三人前往这次的目的地。

  车辆驶出PIT,一路向东进入匹兹堡境内,跨过高耸在流经俄亥俄河上的西端大桥,途径著名的河流赌场。

  看到赌场立即来了兴趣,去年这里举行了一场人工智能对阵职业选手的德扑比赛,当时各大报纸都有报道,李维对此印象深刻...

  他对匹兹堡的了解程度除了这个,还有就是这里拥有一支NFL球队—匹兹堡钢人,另外就是曾经这里号称钢铁之都,当然这些片面的了解都只停留在纸面而已。

  不过强尼倒是对这里很了解一样,滔滔不绝的给他讲述匹兹堡的历史。

  像这种城市美国有不少,都是以工业为基础逐步慢慢扩展成一个都市圈,就像以传统汽车业为主的底特律,唯一的区别就是底特律已经破产,而匹兹堡从艰难的转型中走出困境,现在以医疗,金融和高科技工业为支柱产业,发展势头良好。

  一路来到奥克兰区的车站广场,这里是匹兹堡的著名商业区,紧邻匹兹堡大学和卡耐基梅陇大学,地理位置优越,各大公司几乎都会在这选择办公地点,莱尔矿业公司也不例外。

  进入莱尔矿业办公所在大厦,电梯上楼,一开门就发现电梯周围围满了人在列队欢迎,甚至还拉上了红色横幅。

  这阵仗够气派的,其实美国人不兴这套,估计是对方听到这次收购方的幕后老板是个中国人,提前备足功课,以体现诚意。

  站在人群中间的一个非洲大兄弟走上来“欢迎你李先生,还有身后的两位,我是这次莱尔矿业的签约代表,卢卡斯二世·莱尔”

  二世?李维一愣,这是有多懒才能取和你父辈以上一样的名字,更让他大为惊讶他的肤色,他对美国富豪阶层完全不了解,还一直以为有钱的黑人不是混娱乐就是混体育,没想到今天“活捉”一只混实业的。

  热情的和小卢卡斯拥抱,不过一接触他就后悔了,出于礼貌不得不忍受着他身上香水和狐臭混合的味道“见到你很高兴”李维也说不上来闻着是一种什么样的感觉,反正挺酸爽的...

  相互寒暄介绍过后,李维一行三人在小卢卡斯的带领下来到了一间会议室,双方坐下后,相互交换合同,李维没看,直接推给瑞恩。

  等瑞恩确认点头示意没问题后,大笔一挥直接签下了自己的名字,最后当场现金转账。

  小卢卡斯那边收到钱之后开怀大笑“恭喜你李先生,现在莱尔矿业属于你的了”

  终于甩掉这个沉重的包袱了,祖传产业?他们才不在乎,都快还不起银行贷款了,现在有了这笔钱,家族内部一分掉,自己又能继续享受有钱人的生活了。

  心情大好的小卢卡斯建议道“另外,现在你需要以主人的身份去外面对那些员工说些什么吗”

  “也好”李维点点头

  “跟我来”

  小卢卡斯带着他们出了会议室,来到员工办公区域对着下面拍拍手“大家听一下手中的工作,你们也知道,今天是莱尔矿业交易出售的日子,现在有请你们的新老板李先生为大家讲两句”

  “咳咳”李维清清嗓子,然后继续“你们好,我姓李,来自中国,今后是你们的新老板,在这里我给你们一个承诺,我不会裁掉任何一个人,但前提是你们不犯错,当然想离开的我也不反对,至于你们之前的待遇一切照旧”

  很朴实无华的一段讲话,没有任何激情和尿点,但胜在都是现阶段他们最想要听到的,不裁员,不降薪,对这些员工来说已经是最好的消息了。

  “轰...”办公区域瞬间爆发出欢呼声,这年头一份体面的工作实在是太难找了,稳定的工作换谁都喜欢,再也不用担心顶着各种贷款和保险的压力去找工作了...

  这时小卢卡斯告别,他还有事,要尽快赶去银行处理还贷的问题。

  李维没有挽留,心里巴不得他早点走,实在是怕了他身上特殊的味道。

  带着瑞恩和强尼来到办公室,等就坐完毕,从怀里掏出一张早已经准备好的支票,找书苑 www.zhaoshuyuan.com 数额是两百万美金“这是这次你们团队的报酬,至于怎么分那是你们的事情”

  两人激动的接过支票,支配额度按照工作量的占比,他们两个能占大头,这几乎相当于他们一年的收入了,异口同声道“谢谢你,李先生”

  现在矿业公司到手,矿脉也有了,出售黄金的日子指日可待,但问题就是公司的日常管理自己肯定没有那个时间,也不是那块料,请人管理势在必行。

  看着眼前正在商讨去哪度假的两个人,李维把注意瞬间打到他们身上“我这里缺一个CEO,你们谁有兴趣”

  瑞恩和强尼茫然的相互看着对方。

  他们都不是职业经理人,一个是学法律专业出身律师,只懂得和法律挂钩的业务。

  另一个是学经济金融出身的银行高级分析师,和数字方面打交道最在行。

  最终等反应过来后,两人都婉拒李维,原因很简单管理工作是他们从未涉及的领域,不想冒险。

  李维也清楚这次收购之所以这么顺利,一方面靠的是强尼的专业技能能力,分析出对贵金属市场走向判断。

  另一方面靠的是财务团队整理出莱尔矿业近几年的财务报表,两相结合分析,得到的最终结论就是莱尔矿业已经深陷泥潭,无力再支撑这家矿业界的老牌公司。

  当然也不能否认瑞恩的功劳,繁琐的条款协议他要每项查看复核,以确保万无一失,工作同样重要。

  总之这次的胜利是他们团队精诚合作的结果。

  但其中唯独缺的就是一个能管理一家公司的人...




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