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二百三十三.微信公众号的运营指导

小说:真实个人离职经历 作者:生命花
奇怪了,不应该啊!

     我觉得Spear的文章根本不应该能达到10万+的阅读量,我看不出哪里值得我们去看。

     最后,我给他找的理由是:也许是关注的人太多了,所以总有那么些人无意中会去翻看他的文章吧。

     实际上,我错漏了一件事情,那就是人家的几百万粉丝到底怎么来的?其实,想都不用想,肯定还是他文章的质量。

     将Spear送到酒店后,我们马上回去接了妙妙。

     “啊!初初,好久不见了!”妙妙看到走下车的初初,飞奔而去抱在一起。

     两个美女一见,紧紧地抱在一起,那热乎劲啊,我都嫉妒死了。我在想,要是两个男人这样,不知道周围的人会怎么想。

     这会,她们两个人都坐到了后座叽叽喳喳地聊个没完。

     “诶,初初,你这会放心我来开车了?”我问道。

     “给你一次在妙妙大美女面前表现的机会!”初初很豪迈地说。

     说完,她们两个又笑成了一团。

     我启动了车,“先去酒店接Spear?中午去哪吃饭?”

     “还是上次的春风得意楼吧。”初初回答道。

     “什么Spear?”这么个陌生的名字顿时引起了妙妙的警觉。

     “一个大-帅-哥!”初初回答道。

     “诶,诶,诶。你当着你男朋友的面夸别人不合适吧?”我抗议道。

     “我家小星肯定是最帅的啊!他也顶多只是个比较级,你可是最高级。”初初解释道。

     “那原始级呢?”妙妙问道。

     “原始级……其他所有人!”初初憋了半天,给出了这么一个答案。

     “天啊,初初,你可是得罪了天下所有的男人啊。”妙妙幸灾乐祸道,“楚星,你可莫要辜负了初初啊!”

     “那是自然!”我也不好再和妙妙多言了,否则我就真的开不好车了。

     去Spear酒店的路上,我也是随口一问:“初初,你和Spear怎么认识的啊?”

     “哦~上个月我们在一次秀场遇到过,他作为品牌嘉宾出席,我作为我们公司北京的代表出席。晚会上我就在想,要不要借助他的平台帮助公司做一次宣传。刚巧了他最近要来上海,我顺道邀请他来我们公司参观下。”初初回答道。

     “哎呦,楚星,你这是在查‘户口’吗?”妙妙插嘴道,“老实交代,是不是怕初初被拐跑了?”

     “瞎说!我和我家娘子情比金坚。”我毫不示弱道。

     “不过……其实吧,我觉得你那个公众号确实可以做起来。我们不要去和别人比,你只要静下心来专心做你的产品,我想结果并不会太差的。以前你是通过杂志让更多的人了解你的思想,那是借助别人的平台,终归显得被动。如果你能将你的公众号做好,让更多终端用户关注你本身,后续你做起事情来就会比较主动。现代移动互联网深入人心,个人作为IP的节点将迎来一个全新的时代。”初初看似不经意地说道,但是我知道她这次把Spear介绍给我的目的肯定不是简单地陪他参观上海公司,更多是想通过Spear来为我拨云逐雾。

     有时候,我常想,这辈子遇到初初真的是一件极其幸运的事情。这也许就是上天赐给我前面两段失败感情的最好补偿吧。

     四人到了春风得意楼,到了初初预定的包间呈正方形四方坐好。

     “Spear,这是上海比较有特色的一个茶楼了。我知道,你在香港一定去过不少高档西餐厅,所以这次来上海就来看看这里最具特色的茶楼。”初初介绍道。

     确实,初初这么选择果然是动了心思的,在香港绝对是见不着这种带有老上海特色的茶楼。

     服务员很聪明,知道初初才是东家,就安静地等待初初的吩咐。

     初初在征求完大家意见后,又加了几道事先她定的几样主菜就吩咐他们马上上菜了。

     “Spear,楚星的那个公众号刚才我们一路聊了下,你觉得他怎么做才能更好地让更多的人知道呢?”初初主动问道,我感激地向坐在我对面的初初点点头。

     “楚星,我刚在酒店的时候将你以前发表过的原创文章都扫了遍,我个人觉得你的定位可能不大清楚。”Spear看来是个直性子,说话倒也毫不掩饰。

     “什么意思?”我问道。

     “这么说吧,我先问你几个问题。”Spear见我点头示意他继续,就继续说道:“你的公众号内容我看都是原创的,这点很好。公众号经过这几年的发展,现在最新的数据显示已经达到了3000多万个了,但是能始终如一的坚持原创的好的公众号却是不多。我最开始就说过,你多数文章对普通没有管理学基础知识的人来说还是显得太深奥了。所以,如果你接下来要想扩大你的影响力,你需要深入浅出地表达你的观点,最好是做清单式的写作方式。”

     “嗯,你说的这点我赞同。”我点点头。

     “另外,我有个疑问:为什么你要选择‘管理’作为你公众号的切入点?”Spear问道。

     “因为我发现,现在职场上其实绝大多数管理者都不懂管理,所有才会有各种各样的人事纠纷,才会有很多人总是抱怨。我就希望更多的人能懂点管理学常识,希望所有人的办事效率和工作方法有质的提升。”我回答道。

     “嗯,不错。你的想法挺好的,但是……你发现没?现代那些身居管理者职位的人并没有多少人愿意去看你写的东西。他们这些人更关心个人财富的增值,或者更关系他们身边的各种人际关系的处理。这也是为什么现在股票投资、理财和感情、心理等主题的公众号做的好的原因。你现在选了‘管理’作为你在公众号上的切入点,你一定要做好长期‘战斗’的准备。”Spear真的是一针见血,对他这番言论我很有共鸣。

     “我个人建议你从以下几方面全面改版你的公众号:第一,内容一定要通俗,我点我前面反复强调了;第二,管理领域的受众也是要做细分的,你的内容要专门盯着这批人,比如创业领域、管理基础知识领域和方法工具领域等等;第三,文章的发布一定要保证一个固有的频率,最好一周得3次,隔一天一次;第四,还是内容,要找个好的美编进行排版设计,多加点图片什么的。”Spear一条条讲下来,我听的非常认真。

     虽然他年纪比我还小上一岁,但在微信公众号上的见解真的比我深刻太多了。看来今天以后,我真的要认真打磨下我的公众号了,不能再像以前那样将它当成是我的一个可有可无的业余爱好了。

     “其实,你选择‘管理’这个方向,我觉得你的关注者的黏性应该很强。不知道对不对?”Spear问道。

     这个问题我以前确实没有考虑过,不过经他这么一说,我发现还真是。这2年以来,虽然我疏于管理,但是粉丝数确实没怎么大的掉,基本上维持着一个平衡。

     我点头道:“是的,我发现了。”

     “你想过你的变现方式吗?”Spear又问道。找书苑 www.zhaoshuyuan.com

     “我的粉丝数并不多,这样不好变现吧?”这个问题我不是没想过,但是总觉得现在离变现还远着。

     “不,你不要这么想。你要给自己设定一个变现的目标,你公众号里的内容之所以能产生客户黏性,根本原因就在于你的内容的可变现性。就是说,后期你完全可以将你的内容以出版的形式或者讲座的形式进行输出。当然,前提是你的内容足够多,有一定的系统性。所以,你知道该怎么去生产你的内容了吧?”Spear没有进一步细说了,因为他知道我已经听明白了。

     是的,有目的的做事和没有目的的做事有根本性的差异。以前我没有太功利化,没有目的,很纯粹,只为了我的一个梦想。但是,我其实也可以在一百年追逐梦想的同时顺带做一些功利性的事情。也许,我的那些读者粉丝们也需要我能给他们一本书或者一场讲座,甚至是一段时期的培训。

     初初这次的安排真的煞费苦心,收获最多的应该是我了。

     。真实个人离职经历



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