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第147章 莫名其妙的交班

小说:重生之大国重器 作者:焚猪坑儒

分公司总经理亲自打电话,对下面项目经理来说,要么好事,要么坏事。

不过在秦舒淮看来,坏事的概率大一些,所谓运气差的时候,喝水都塞牙,这不是没有理由的。

“周总好!”秦舒淮按下接听键。

“秦经理,你这项目经理怎么当的,编制个方案都弄不好,刚集团公司给我打电话,劈头盖脸把我训了一顿,你明天来分公司交班。”周建开口劈头盖脸说了好多。

秦舒淮直接懵逼了,他完全不知道周建说的是什么,方案评审,还是集团公司?

秦舒淮不清楚,什么方案还需要集团公司评审的,在秦舒淮印象中,线下工程的施工方案里面,最多一个连续梁方案稍微复杂一些,其他方案,压根没多少技术含量。

可是,即便是连续梁方案,也不用到集团公司评审,只需分公司工程部审核便可以,这些事宜,孙鑫林这边已经办好了。

“评审方案,周总,您是不是搞错了,我这边哪有A级方案?”秦舒淮想了想回道。

施工方案范围A、B、C三类,A类方案需要集团公司评审,其他方案,最多分公司相关人员审核便可以,哪还要集团公司评审。

对于子公司的工程项目,秦舒淮可是清楚的很,压根没A类方案,又怎么要去集团公司评审?

更何况,刚才进门的时候,秦舒淮还遇到项目部总工程师孙鑫林,他都没去集团公司,谁还能代表项目部去不成?

“没有,你还狡辩,难道你以为我堂堂分公司总经理,还骗你不成?”周建顿时火了,作为分公司总经理,被集团公司领导训话,本就没面子。

如今,秦舒淮居然怀疑自己说的话,如何不让周建愤怒。

这原本就是秦舒淮这边惹出的事,难不成自己还会搞错。

“周总,我不是这个意思,你听我……”

“明天到分公司来一趟!”周建压根不听秦舒淮继续说下去,显然在气头上,不等秦舒淮说完便挂了电话。

“周总、周……”电话那头,传来一阵忙音。

“真是奇了怪了。”秦舒淮皱眉,他觉得自己也很委屈。

因为,自己项目部真没有A类方案要到集团公司去评审,秦舒淮认定是周建搞错了。

“孙总,今天你安排人去集团公司参加方案评审了?”秦舒淮来到孙鑫林办公室问道。

编制和评审方案,都是孙鑫林负责,秦舒淮只好来找他。

“集团公司评审方案?没有啊,我们项目部没有A级类方案,压根不需要集团公司评审,怎么了秦总。”孙鑫林也一脸懵逼,不知道秦舒淮为什么突然这么问。

“刚才我接到周总电话,让我明天一早去分公司交班,说我们这边编制的方案,在集团公司评审不行,我也纳闷,我们这哪有A类方案。”秦舒淮道。

“还有这事……”孙鑫林想了想,道:“会不会不是我们项目部的。”

“我也这样觉得可能是周总搞错了。”秦舒淮道。

不过随即一想,又觉得周建肯定不会搞错,作为分公司总经理被集团公司训话,他找人发泄怎么可能找错人?

“秦总,会不会是四电或铺架项目部的?”这时,孙鑫林突然想到什么,开口道。

孙鑫林这么一解释,连秦舒淮也有些怀疑,如今铺架和四电项目部刚进场不久,还真有可能编制出来了方案给分公司评审。

可什么方案能到集团公司呢?

“你联系一下两个项目部,了解一下具体情况。”秦舒淮安排道。

很快,秦舒淮这边得到了消息,得知是铺架项目部的一个站场大要点方案,在集团公司评审的时候,被领导训了一顿。

铺架项目部的工作,除了正常的铺设轨道外,还有一项内容,便是对新增线路两个站场的改造施工,因为汉城煤运集团不愿意全封闭大要点,只能要点施工,才要编制这样一份方案。

在秦舒淮看来,这种方案,压根没到集团公司评审的地步。

秦舒淮顿时感到冤枉,不过就算是铺架项目部,也属于自己管辖范围内,也难怪周建对自己发火。

“方案你看到过吗?”秦舒淮问孙鑫林。

“看了,这方案还是我审核的,因为我和分公司工程部不熟,就让他们的工程部长交给分公司工程部审核了,在我看来,这方案各方面编制的都还可以,对四电和信号方面的事情,考虑的都很到位。”孙鑫林道。

站场改造施工,不止是换轨那么简单,还有四电和信号等专业需要考虑,甚至连大机养道,都要编制在方案里。

“那集团公司领导发什么火?”秦舒淮疑惑道。

“这件事可能不是因为方案的问题,我和那个参加评审的员工联系过了。”

“说说看。”听孙鑫林这么一说,秦舒淮顿时来了兴趣。

“站场的方案评审,原定于今天上午九点,铺架项目部参加评审的人员是项目部的副部长,去的时候,分公司总工程师一开始没有去,是后面才去的,至于集团公司,是集团公司总工程师亲自评审……”孙鑫林开始解释。

听到这,秦舒淮敏锐的意识到其中的问题,也难怪集团公司领导会找周建的麻烦。

铺架项目部虽然称之为项目部,其实相当于一个工区,除非秦舒淮所在的项目部升级为指挥部,铺架工区才能称为为项目部。

一个工区的副部长,压根没什么级别,相当于没有认为职位。

而他要汇报的对象,是集团公司的总工程师,还不是副总工程师,这中间的差距相差太过巨大。

除此之外,分公司总工程师还没第一时间到场,如果秦舒淮是那位集团公司总工程师,也会发火。

让一个工区副部长来集团公司给总工程师汇报方案,这本身就是一种不重视!

通常情况,分公司组织的方案评审,下属指挥部总工必须亲自出马,指挥部部长级别亲自讲解,指挥部下属的总工程师和工程部长,级别都不够。

更不要说集团公司评审方案,像集团公司评审方案,分公司指挥部指挥长需要亲自参加,指挥部总工程师讲解,这才足以说明其重视程度。

很明显,集团公司此次不是因为方案问题而发火,主要是因为,此次参加评审方案的人员,级别太低,让集团公司总工程师感觉,下属的项目部对此次评审不重视。

但是,作为集团公司总工程师,他总不能找这种借口来训人,这样难免让人觉得官架子太大,说出去也丢人。

所以,对方便找了方案的问题,出了这口气。

这么一说,一切便能解释的通。

在铁路单位,尤其是机关里面,等级还是比较森严,因为一句话得罪领导被搞下台的人,不在少数。

“恐怕这是有史以来,最莫名其妙的一次交班!”听孙鑫林解释完,秦舒淮感叹道。

“秦总,你给周总解释一番,周总应该会理解的。”孙鑫林道。

“行,事情的经过知道了就好,明天我去趟分公司。”秦舒淮道。

第二天,秦舒淮自己开车去了分公司,直接敲开了周建办公室大门。

显然,周建还在气头上,对着秦舒淮就是一顿训,秦舒淮也没解释什么,静静的点头接受教训。

哪怕这原本不是秦舒淮的原因,但领导批评教育,还是要虚心接受。

训完后,周建道:“秦经理,找书苑www.zhaoshuyuan.com 以后做事要考虑清楚,顾全大局,不是你想怎样就怎样的!”

“周总放心,我一定吸取这次教训,回去好好给下面的员工上上课。”秦舒淮虚心道。

见秦舒淮认错态度很好,周建也不好多训,毕竟事情的前因后果,他也知道,哪有领导真因为方案问题,直接找分公司总经理的?

“鉴于此次事件的严重性,分公司要给与部分成员下处罚。”周建道。

秦舒淮望向周建,没有说话。

“当然,这事虽然是你主管,但是和你关系不大,分公司要处罚的是铺架公司的一些成员。”周建加了一句。

秦舒淮微微一笑,点头没有说话

如果周建要处理自己,秦舒淮肯定会据理力争。

一旦被处分,三年内提拔就白搭了。

再者,这完全是铺架公司的总工程师自作主张,才导致这件事情发生。

离开周建办公室,秦舒淮拿出手机,有十几个未接来电,打开一看,大部分都是一工区的。

任宁、杨启明都给自己打了好几个电话,李清超和孙鑫林也打了两个。

秦舒淮眉头微皱,最后给任宁回了电话。

很快,电话被接通。

“秦总,不好了,也不知道工区谁流传出,说项目部现在没钱,已经没钱支付工程款了,我工区的桥梁、涵洞和路基队伍,今天开始,都接二连三的开始停工了!”任宁急切道。

“他ma的!”秦舒淮骂了一句,担心的事情还是出现了。

因为缺钱,施工队开始出现大面积罢工,最后很可能成为阻工!




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