目前国内的网游领域当中，同时段的在线玩家最高记录。
是由热门网游‘侠风’所创造的八十万在线玩家记录。
不得不说，在这个年代，八十万在线玩家记录，在国内绝对是游戏领域的一个里程碑！
这也是侠风这款网游，以及其背后公司值得骄傲和自豪的成就。
但可惜，这个成就被另外一款上线不久并迅速爆火蹿红的新类型网游给打破了。
这份荣誉也被一家名为‘莱江市尹东网游研发工作室’捧入怀中。
最高八十万在线玩家记录，被红色警戒的同时段八十二万玩家在线记录所打破。
尹东直接打开免提，同时登入游戏数据监控后台查看，发现此时红警的玩家在线数量竟然保持在八十二万多。
而且这个数字还在慢慢上升。
因为这段时间来到了京都后，既要安排拍摄三大阵营剧情短视频的剧组。
同时还得在京都建立公司的技术研发中心。
租聘场地，办理员工入职，以及采购，剧组组建，等等各项事情，即让尹东前期投入了接近三百万的资金。
又占用了他大量的时间，甚至这几天都没有去太在意红色警戒的数据情况。
反正金钱旺在莱江市总部那里，一直在做出纳记账，公司账户上资金的入账流水也一直不错。
一款红警的畅玩包，最起码给公司带来了超七百多万的盈利，到年底的话，如果不算报税扣税。
光靠一款畅玩包的入账，还真的能够达到千万。
但要是扣掉税款，估计也就只有近八百万左右，这期间再加上尹东在京都的投入花销。
想要在年底成为千万富翁，还得指望着三大阵营的战役典藏包。
至于新游戏项目‘流星蝴蝶剑’，要等到明年二月中旬才能上线。
而且一上线，也不会立刻暴露尹东恰钱的急切心理，最起码要让玩家们慢慢接触，慢慢入套才行。
但不管怎样，红警破了侠风的最高记录，是一件值得庆祝的好事情。
如果能够在网络上大肆宣扬一番，也能够给红警带来更大的知名度和曝光！
尹东将这个想法告诉张海峰。
张海峰在电话对面嘿嘿一笑“实不相瞒，尹总，其实当记录被破的那一瞬间，我就想要这么干了。
给董事长汇报这个消息的时候，我们董事长也很激动。
没想到破了记录的游戏竟然是我们时空网络独家合作的。
所以只要尹总您这边点头，那我这边便立刻安排人去干这件事情。
这样既能够增加红警的知名度，和曝光量，对我们时空网络也是一件好事。
而且还能够嘲讽贬低火星网络和天河网络。”
尹东愣了下，没想到时空网络竟然这么热心，还真把红警的事，当成自己家的事来办。
不过这样也好，省的尹东还打算在网络上雇佣一批水军。
交给时空网络来幕后操作的话，他也放心。
而且他还从张海峰的话中，听到了对火星网络和天河网络浓浓的恶意以及恨意。
现在有了报复贬低的机会，时空网络的高层肯定不会白白放过。
“现在网吧内的满机率和上机率是多少？”
尹东一提起这个问题，电话对面的张海峰更加兴奋。
“时空网吧满机率为‘91.5%’，红警上机率是‘82.4%’！”
比之前的几天又高出一部分，而且时空网吧的满机率直接突破了90%的大关卡。
红警在时空网吧内拥有82.4%的上机率，便代表着在时空网吧内上网的玩家，绝大多数玩的游戏都是红色警戒。
尹东可以想象到，玩家们凑在一起，或者打天梯，或者与朋友同学在游戏上开房间打对抗赛。
互相切磋一番。
或许抽空可以到京都内的时空网吧去实地考察一番，虽然有时空网络所提供的精准数据。
但尹东仍然有亲眼观证的想法。
挂断电话之后，尹东又给韩助理拨过去电话，让她在来的路上订制一条红色横幅。
半个小时以后，解决完尹东交代的公寓租聘安排，然后还将那条，按照尹东要求所定制的横幅用袋子装好后拿回来。
“尹总，我回来了。”
“这里面就是我要的横幅？”
“是的，这上面的内容也全都是按照您的要求打印上去的，一个字都不会错。”
尹东点了点头，韩助理不愧为高级人才，人长得漂亮，能力也很强。
交给她办的事情，一点也不用担心出现差错。
“给我吧。”尹东拿起装横幅的袋子，走出办公室，到红警工作组找了两位个子比较高的男性员工跟着他来到了大厅正面！
六层公司的入口处。
尹东看了看室内高度是五米五，就算给他俩找来椅子猜着也挂不上。
他接着让两个人找大厦物业，借来两个‘平台梯’！
将横幅挂上去展开之后，红底金字‘热烈庆贺，红色警戒同时段玩家在线突破八十万最高纪录！’
看着这行内容，找书苑www.zhaoshuyuan.ｃoｍ 尹东感到很满意。
而两位挂上横幅的员工，当看到挂好之后，里面的内容时也一愣。
红色警戒竟然打破了网游同时段在线玩家的最高记录，这款游戏上线还不到一个月的时间吧。
已经火到这种程度了吗？
其实这一切都是他们不了解详情内幕，首先不提在这款游戏本身开创了当前世界游戏领域的即时战略新类型。
其次时空网络公司，全体上下可是将这款游戏看作为一场及时雨，救命草。
在推广方面，时空网络用尽了了全力，一切和时空网络公司有关的渠道，他们都用到了。
所以能有现在的这个结果，尹东并不是很意外。
就像他之前对张海峰所说，他的目标时创造同时段百万计在线玩家数量的记录。
仅仅八十万只是一个垫脚石而已。
当横幅被拉开，所有人都能看到，即便正投入工作状态的其他人，也很好奇老板正在做什么。
当他们看清楚那上面的内容之后。
反应是震惊，但喜悦稍微有些平淡。
尹东认为这是他们的正常表现，打破了记录是惊讶，但缺乏喜悦是缺少红色警戒开发的参与过程。
他们自认为红警能够取得这样的成绩和他们没有关系，毕竟今天才第一天上班。
但当尹东把租聘公寓给他们当宿舍的消息说出来，告诉他们以后不用住在离公司很远的地方时。
公司内顿时响起了一片欢呼声，尹东满意地点了点头，当一个好领导的感觉真舒服。
