史达生四十岁左右的样子，也算是个年轻干部了，不过谢顶谢得有些早，他头上中间的头发几乎已经掉光了，看来用脑用得有些过度。
不过吴建飞对史达生还是印象比较深刻的。另一个世界中，史达生从组织一科科长起步，后来一直做到大湖市委组织部副部长兼人事局长，再后来他外放当了县长，过几年又当上了县委书记，算是个比较有能力的干部。
也就蒋文轩是个心胸宽广的领导，要不然就凭他是付振民铁杆的份上，就足够让他一辈子抬不起头来。
史达生从里间缓缓走出，说话带着些阴阳怪气：“吴秘书年纪不大，官威倒是不小，我刚才不过是在里间接个电话，你都等不及了吗？”
吴建飞早就知道今天这关不是那么容易过的，已经做好了充分的心理准备，于是笑着接口道：“史科长您误会了，不是我要走，是这位领导刚才说您不在。”
史达生回头淡淡瞥了一眼周无垠，周无垠目光闪烁，不敢和他对视，他知道自己的表现让史达生不满了。
史达生又回过头对吴建飞道：“既然让你上午过来，肯定就是上午谈话，组织部的工作比较忙，你作为被谈话的对象，在外面等一下难道不是应该的？”
史达生说话有些咄咄逼人，吴建飞知道他是想用组织部和级别上的优势让吴建飞心生畏惧，这样他就能掌握主动，后面的发挥也会更游刃有余。
不过吴建飞的表现显然让他有些失望。
吴建飞的脸上永远是那副云淡风轻的模样，仿佛他才是领导：“史科长这话就不对了，我知道组织部的工作忙，但是专员的工作也很忙不是？对了，专员明天还有好几个会要开，我还有不少材料需要今天赶出来，如果在这等上一个上午，专员明天开会没有材料，恐怕就不是没有谈话这个借口能交得了差了。”
你那组织部压我？有没有搞错对象？专员可是地委第一副书记，人家比你们部长的级别权势都要大，你凭什么压我？
再说了，吴建飞说的也是事实，蒋文轩这几天都在忙着东元客商落户的问题，每天大会小会不断，吴建飞的材料跟着写都写不完，哪有功夫在这跟你耗着？真要耽误了专员的大事，别说副科长的帽子拿不到，到时候恐怕连个科员都当不了。
当然，这也就是吴建飞抬大神出来压他们，就算耗了一上午，吴建飞就是熬夜也要把材料给赶出来。这也是吴建飞的原则，忙什么都不要紧，但是不能耽误工作！
吴建飞说话不紧不慢，不卑不亢，既没有低调隐忍，也没有情绪激动，就是一副摆事实讲道理的架势，把史达生呛得不轻。
是啊，地委副书记兼组织部长宋成刚离专员的位置还有很大的差距呢，别看宋成刚前面挂着地委副书记，但是含金量比专员还是有些差距，毕竟差着半级呢！
宋成刚也就是混的时间长了，才挂上了副书记的头衔。如果是到后来国家“减副”之后，组织部长的晋升就更加难了，一般组织部长晋升的路径，先是转党群副书记或者是常务副市长，下一步才是市长，这基本上就差了两个级别，差距不是一般的大。
被吴建飞连续的顶撞，史达生也是火冒三丈，这小屁孩子简直就是目中无人！他史科长一个老资格的组织干部，到哪不是被人奉承着？今天碰到个愣头青，说到哪顶到哪，偏偏你还反驳不得！
史达生现在真是有种秀才遇到兵，有理说不清的感觉。
史达生怒上心头，开口斥道：“你这个年轻人，真是不懂事！这组织谈话是非常严肃的事情，岂是你想来就来，想走就走的？这次谈话可是付书记亲自定的！说明付书记对你十分看重，你却这个态度！你眼里还有没有上级领导！啊？”
吴建飞听史达生说完，也不接话，只是似笑非笑地看着他，那意思十分明显：你们到底是看重我还是故意整我？你们自己知道，还用得着说出来给我听？
史达生也意识到自己有些说漏嘴了，真是被这小子气糊涂了。当下大手一挥：“行了，去会议室，我们开始谈话！小王，你来记录。”
“是，史科长。”那个一直在看报纸的女同志应了一声。
吴建飞则微笑着应了一声：“好的，史科长。”
史达生确实是被吴建飞的态度给气坏了，等转过身来，他自己也暗暗有些诧异。今天是怎么了？面对这么一个毛头小子，今天自己的火气竟然这么大，完全被这小子带着走。
反观吴建飞，这小子一直都很淡定，被自己几次出言讥讽都没有半点恼意，反而不阴不阳地反驳了回来。看来这小子还真是有几把刷子，蒋专员能看中他果然不是偶然。如果按照正常的路径走，小子应该前途无量。
不过经过今天这次谈话，史达生可不相信蒋专员还对这个小子那么信任，付书记不出手则已，一出手就动若雷霆。这小子反正从此也废了，犯不着跟他生这个闷气。这么想着，史达生也就释然了。
组织谈话其实叫干部任前谈话，一般都是走个过场，象征意义要大过实际意义。如果某个官员被组织部喊去谈话了，那基本上是要高升的前奏。官员被组织谈话过后，只要不犯什么原则性的错误，提拔那几乎是板上钉钉的事情。
九十年代初期，干部任前公示制度还没有实行，提拔官员基本上是直接下文，也不虞被人举报。
总体来说，干部任前公示制度是一项进步的制度，但是在后来实施的过程中，还是有些流于形式。组织上要提拔某个人，敢于举报的毕竟只是少数。一是怕打击报复，二是怕举报了也没多大用。
但是干部任前公示制度还是起到了一定的监督作用，清除掉了干部队伍中的不合格者。
组织部的会议室里，吴建飞和史达生面对而坐，那个姓王的女同志则坐在史达生的旁边，翻开笔记本准备记录。
谈话的内容向来只是走走过场而已，不过今天这个谈话可不太一样，史达生明显就是挑刺来的。
史达生开口道：“吴建飞同志，我现在代表地委组织部对你进行任前谈话，请你总结一下前一段时间自己的工作。”
吴建飞端坐在椅子上，依旧保持淡淡的笑容，从仪态上，史达生完全挑不出任何毛病，然而吴建飞的回答让他更挑不出毛病。
吴建飞不疾不徐的回答着，把近一段时间以来在行署的工作做了一个全面的总结。找书苑 ｗww.ｚhaoshuyuan.cｏm 吴建飞说的很详细，也很全面，史达生想打断他说话，可愣是挑不出毛病出来。
吴建飞的工作本就十分出色，除了洪水到来那几天他有些神思恍惚之外，其他的时间，陈睿基本上已经放手了。
现在，吴建飞的材料越写越顺，他交上去的草稿连蒋文轩也很少改动了。
连专员都挑不出毛病来，你一个小科长能挑出什么毛病？而且吴建飞只不过是一个秘书，职责很小，他只要干好自己的本职工作就行了。职责越小，风险也就越小，所以吴建飞的工作几乎很完美。
如果让一个科长或者是副县长来谈话，他们管得东西一多，难免会出现一些纰漏，不过这些在正常的组织谈话当中都会忽略掉，谈话人也不会问得那么仔细。
谈话进行了差不多一个小时，吴建飞把自己的工作情况以及今后工作的打算都做了一个全面的汇报。他的汇报思路十分清晰，即使是史达生对他也不禁暗暗佩服，如果不是上面压下来的事情，他还真愿意交交这个小伙子。
一个小时的谈话，史达生愣是没挑出什么毛病来。只是在吴建飞进行自我批评的时候，说自己年纪轻，还有很多东西要学。史达生才逮到机会狠狠地刺了吴建飞两句，不过吴建飞也不是很在意。
今天这个谈话可有可无，谈话的内容并不会被人重视。现在最重要的是吴建飞进了组织部，然后又出去了，说明付书记很看好他，仅此而已。
