永久网址，请牢记！
李志拿到了刘三儿的门店之后，本来提议让苏哲一起联合经营，可是苏哲实在是对这种录像厅、台球房的生意不感兴趣，自己的事还没忙不过来。｛首发｝
外人来看，李志是这次火拼刘三儿完全的赢家，李志包圆了刘三儿所有的门店，而苏哲似乎在其中没有太多的好处。不过实际上，对于苏哲来说，只有李志，才是他最放心的人，这个三年内几乎两次救了他的命的兄弟之间，还谈什么钱不钱的。
不过，苏哲不提，李志还是做了不少事情，他再次让刘三儿动用关系，对于中外运的这个订舱项目进行攻关。中外运的这个电子订舱平台，涉及到几万用户，也是港务局发展网上订舱电子信息化的一步重要战略棋子。
在连续攻关了一个月后，李志花费了数百万人民币，通过中间人把港区里的头头脑脑都请了出来，再让苏哲拿着腾云软件现有的项目进行自我推荐。
由于刘三儿和李志此时此刻，还属于蜜月的合作期，刘三儿拿了凯悦之后，对于未来港区的业务，还处于无线美好的遐想中。从这点可以看出，黑社会大哥和黑社会大哥，还是有区别的，刘三儿的副手被李志逼疯之后，似乎也并没受到刘三儿的太多照顾。而李志却为刀疤脸的复仇，制定了一个长达五年的计划。
由于中外运代理的这个电子订舱项目，有太多的人去争，知道其利润是极其丰厚的，一个项目几千万级别的利润，让所有的软件公司趋之若鹜，拿下这个项目，开张三天，可以吃一年。
李志在攻关期间，就跟苏哲说，对手相当强大——某某跨国软件公司的，某某银行行长，海关某某科长，都过来打招呼。
最终，苏哲赢得这个订单的方式，也是十分奇特。
李志直接打电话给刘三儿，问他有什么好的办法。刘三儿现在异常害怕李志，他不知道李志身边的缅甸人都不是自己的，以为李志私下里有了一支私人武装。
刘三儿接了李志的电话后，拍拍胸脯，说这件事，一定包在他身上。之后，刘三儿就请了花城几个有名大流氓，一起出面，向港区里的官员进行吹风。
花城的这几个大流氓，植根于花城多年，和港区里的官员有着千丝万缕的关系。这个认识一个处长，那个认识一个科长，几大流氓一出面，就把港区里的招呼都打圆了。
就这样，中外运代理这家国企上市公司的总经理，突然发现，自己的上级，全部都一边倒的支持苏哲的腾云物流，连那某某银行行长都知趣到退出来。
在讲究关系脉络的体制内，中外运代理的总经理认为腾云物流虽小，但是可能是哪个大人物开的皮包公司。最后这家物流公司的背景，越传越玄，最后，所有中外运代理的人都认为，腾云物流的背景是北京的某位部长级人物。
在刘三儿等人的推波助流下，中外运代理的高层最终一致通过，腾云物流，拿下明年年初的电子订舱项目，这个设计到五家船公司，八万家企业用户的超大型项目，被苏哲的这家名不见经传的软件公司给拿到了。
刘三儿，其实也是功不可没。
如果他不弄残刀疤脸的话，李志和他也许还能成为朋友。
苏哲低调地拿下了中外运的电子订舱平台项目后，很快就拿到了中外运的项目定金一千万，尾款五百万，等到项目交付之后再到帐。
敲定项目之后，苏哲赶紧让张茂去招人。腾云现有程序员二十人左右，勉勉强强完成利星和其他几家物流公司的软件项目。
苏哲知道，交通银行的一个价值八百万的内部交易平台项目，就需要前端开发工程师、各类测试人员将近五十人，而这个中外运订舱平台，等量级又是交通银行数倍之多。
张茂曾经提议，对于这么大一个项目，要完成，腾云几乎是要扮演蛇吞象，以只有20名左右员工的腾云，想要完成这么大的项目，实在是颇为吃力。
外包项目能缩短开发周期是显而易见的，还免去公司招聘和培训员工的这些流程，抢先推出新产品，便能更快抢占市场份额。
不过苏哲考虑再三，还是要让张茂加紧招人，他不算将大部分项目都交给另外一家软件公司来做，只扮演一个“掮客”，现在，自己有项目，也有一定资金，正是发展壮大腾云的时候，招人、培训虽然辛苦，可是却是实实在在的增长和进步。苏哲不想中外运的领导跑到自己公司，一看还是那么十几个人七八条枪的小作坊，也显得对对方公司太尊重了。
况且，外包之后，外包团队的工资和分红也会影响到直接雇员的心态，容易引发不必要的矛盾。
苏哲不想做个掮客，他想实实在在的将腾云一步步做大，物流2。0时代，便是信息技术的时代。自国际金融危机以来，传统的国际贸易和供应链、物流行业受经济不景气影响，形势严峻。与之形成鲜明对比的是，同一时期电子商务发展高歌猛进，业务规模呈现井喷式增长，不少物流公司，都寄希望于电子商务，开拓出一片新的蓝海。
对于腾云，苏哲抱着很大的期望，对于目前自己推出，已经在几家物流公司上线的“货运通”平台，其实还有很大的改进方向。
货运通目前只是完成了一些最基础的功能，苏哲的想法是能够从最初简单的操作和结算起步，企业业务流程管理逐渐丰满，由内向外，帮助物流业务实现全面的电子商务协同管理与服务。
张茂是个有力的执行者，接到苏哲的命令之后，他就开始马不停蹄地招人。张茂十分清楚，他必须不辜负苏哲委托的使命，招到行业内最优秀的人才，这些人才将来都要投入到中外运这项目中去。
招人非常不容易，招到合适的人更需要运气，而好的产品经理更是公司的主心骨。由于受到苏哲的授权，再加上拿下了中外运项目，赵希望又增加投入了八百万资金，张茂心里有了底气，开出高于行业水平30%的员工，朝微软、甲骨文、金山等各大软件公司频频开火，挖掘对方的明星员工。
成功率还不低，一个月后，张茂已经为公司新添了三位产品经理，以及六十位程序员。这三位产品经理，都是从500强IT企业招过来的牛人，个个手上都身怀绝技。
本来这些在500强发展的很好的产品经理，是不屑于来到小公司的。但是，腾云如此小的公司，竟然能够击败他们原来的雇主，拿到中外运电子订舱项目，光是这一点，就让几位产品经理心生好奇。
其次，张茂不像别的创业型公司老板是个土鳖，他也跟这些产品经理一样，曾经留学过美国的常春藤大学，和这些海归精英们都有着共同语言。作为腾云的总经理，张茂的生活观和工作观，颇能赢得这些产品经理的赞同。
招牌，是双向选择。企业在面试员工的同时，员工也在面试企业。
见谈得十分愉快，张茂又慷慨地拿出了高薪+股权激励的福利包，进行最后一击，顺利地拿下了这几位产品经理。
同时，腾云的办公室地址，也从商住两用的小区，改到陆家嘴地产大厦中。
一切都在井然有序进行着……
……
“许总，请您签字。”
宁波北仑区某栋商务楼内，操作人员将一叠资料递到许坚桌上。
许坚皱着眉头，颇为恼怒地说道，“这都是你们自己擅作主张订的舱，现在让我签字，万一出了问题，怎么办？”
“领导，客户都在电话那边等着呢，您要是不签字，这万一航班赶不上了，要造成很大损失呢。这些货物，可是我们千辛万苦才揽来的……”
许坚脸色有些抽搐，他黑着脸用钢笔在文件上签下了自己的大名。
自从被“发配”到宁波，许坚越发感到了孤独。宁波分公司基本上都用宁波本地话交流，这让许坚感到一种无形中的孤立。宁波城市的感觉也不如花城繁荣，许坚没有一刻不迫切希望回到花城。
许坚原本指望罗文才引以为傲的关键一击，让苏哲身败名裂，好让自己回到副总一职岗位上，可是事与愿违，许坚根本没想到，苏哲不但在外面神不知鬼不觉地建立了自己的公司，还将赵克拉来入股，将公司做得风生水起。
可是许坚知道，自己要想回花城，只能通过罗文才。他再次拨通了罗文才的电话。
“哪位？”电话那边传来了罗文才的声音。
许坚将声音提了上来，“罗哥，是我。”
“哦？”对边的声音有些冷淡。
“罗哥，我这几天还在想对付苏哲的办法，我觉得我们可以从客户的角度下手。这个方法，我想了三天三夜，应该比之前的安全稳妥的多……”许坚有些急切地将自己这几天琢磨的策略告知了罗文才。
然而跟以往不同的是，许坚感到罗文才在电话那头一直没有出声，沉默了许久。许坚咽了口口水，感到有些不对劲。
“小许啊……”罗文才沙哑的声音在许坚耳边响起，“宁波现在情况很糟糕，业绩也很差。你有时间，还是多多在自己的公司下功夫吧。赵总现在对宁波也很关注。如果你能把宁波带出困境，我相信赵总是不会忽视你的表现的。”
“罗哥……”许坚觉得罗文才今天的声音既官方，又陌生。对于罗文才绕过苏哲的话题，他有些不甘心，追问道，“罗哥，苏哲的事，就这么算了吗？他现在能把我赶跑，将来也能把你赶跑……”
“别说了！”罗文才生硬地打断了许坚的话，找书苑www.zhaoｓｈuｙuａn.com “小许，要想发展，今后你只有一条路，管好宁波，别的无聊的话，就不要再说了……”
“罗哥，我真是不甘心……”
罗文才似乎耐性已经到了极点，他的声音陡然增高，训斥道，“许坚，你也不看清一下形势？集团马上要发出邮件了，苏哲不再担任集团副总经理……”
“罗哥，你的策略有效果了？”许坚喜道。
“有效果个屁！苏哲马上要上任利星集团总经理了。他投资入股了公司，现在和赵总一样，也是公司的大股东之一！”罗文才的声音带着失落，“所以，你我就安安心心地打工吧，别再想那些乱七八糟的事情。我们高管团队，要对公司的执行董事和股东负责。”
【看本书最新精彩章节请百度搜索：若看小说）
一直在为提高阅读体验而努力,喜欢请与好友分享！
